游戏从业者使用障碍员工满意度调查

Q1:您在游戏公司担任的职位类别是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您目前参与的项目类型是？

Q4:在您的日常工作中，主要遇到哪些类型的障碍？（可多选）

Q5:请评估这些障碍对您个人工作效率的整体影响程度。（1-5分，1为无影响，5为严重影响）

Q6:基于您当前的工作体验，您有多大可能向行业内朋友推荐本公司？（0-10分，0为绝不可能，10为极有可能）

Q7:当您遇到主要障碍时，通常能获得及时有效的支持吗？

Q8:您认为哪些支持方式对解决工作障碍最有效？（可多选）

Q9:公司提供的硬件设备（电脑、显示器等）能满足您的开发需求吗？

Q10:您认为公司的内部开发流程（如需求评审、代码提交、测试上线）是否清晰高效？

Q11:请评估您对当前项目组内部沟通与协作氛围的满意度。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q12:以下哪些因素会显著影响您的工作满意度和留任意愿？（可多选）

Q13:您认为，当前工作中遇到的最大障碍，其根源主要在于？

Q14:对于改善您当前工作中遇到的主要障碍，您有什么具体的建议或期望？（例如，希望公司提供什么工具、培训或调整什么流程）

Q15:总体而言，您对目前克服工作障碍并获得成功的信心如何？

Q16:请评估您对公司提供的技术支持和问题响应机制的满意度。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q17:在过去一年中，工作障碍是否曾导致您产生强烈的离职念头？

Q18:如果可能，请分享一个您成功克服或与团队协作解决某个重大工作障碍的具体事例。

Q19:您认为公司管理层是否充分了解一线员工遇到的实际工作障碍？

Q20:您希望通过哪些渠道更有效地反馈工作中遇到的障碍？（可多选）

Q21:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q22:请留下任何其他您想补充的意见或建议。