游戏从业者期望功能与福利满意度调查

Q1:您目前在游戏行业担任的主要岗位是？

Q2:您在本行业的从业年限是？

Q3:您当前所在公司的规模大约是？

Q4:总体而言，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为工作选择？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q5:请对您目前的工作环境（如办公设备、网络、空间舒适度）进行满意度打分。

Q6:您认为目前公司提供的以下哪些福利/功能让您感到满意？（可多选）

Q7:在职业发展方面，您最期望公司提供以下哪些支持？（可多选）

Q8:您对当前公司提供的学习与成长机会（培训、分享等）的满意度如何？

Q9:在健康与工作平衡方面，您最看重或期望公司提供哪些措施？（可多选）

Q10:您认为当前的工作压力主要来源于？

Q11:您对直属上级的管理方式与领导力的满意度如何？

Q12:您认为哪些“软性”功能或文化最能提升您的归属感与幸福感？（可多选）

Q13:与同行相比，您认为您目前的整体薪酬福利包（含薪资、奖金、福利）处于什么水平？

Q14:如果让您向公司管理层提出一项最迫切希望增加或改善的福利/功能，它会是什么？请简要说明。

Q15:综合考虑薪酬、发展、环境、文化等因素，您对目前工作的整体满意度是？

Q16:在未来一年内，您是否有主动更换工作的打算？

Q17:对于提升游戏行业整体的从业者福利与工作体验，您还有哪些其他想法或建议？