游戏从业者性价比评价产品调研问卷
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本模板旨在提供游戏行业从业者职业体验与性价比评价的标准化调研方案。帮助您了解岗位分布、评估薪酬福利、分析工作压力,适合游戏公司和人力资源机构进行精准的从业者生态分析。 标签
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尊敬的受访者,您好!我们正在进行一项关于游戏行业从业者职业体验与性价比评价的调研,旨在深入了解行业现状与潜在需求。您的回答将严格保密,仅用于统计分析,衷心感谢您的参与!
Q1:您目前在游戏行业主要从事哪个岗位?
Q2:您在本行业的从业年限是?
Q3:您目前工作的城市属于哪个级别?
Q4:您目前就职于哪种类型的公司?
Q5:您对当前工作的整体性价比(收入与付出/压力/时间的综合平衡)如何评价?
Q6:请您对当前工作的【薪酬水平】满意度进行打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:请您对当前工作的【福利待遇】(如五险一金、补充医疗、餐补、团建等)满意度进行打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:请您对当前工作的【工作时长与加班强度】满意度进行打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:请您对当前工作的【工作压力与精神内耗】满意度进行打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:请您对当前工作的【个人成长与技能提升】满意度进行打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q11:请您对当前工作的【团队氛围与同事关系】满意度进行打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q12:请您对当前工作的【项目前景与公司稳定性】满意度进行打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:在您看来,影响游戏行业从业者性价比的最主要负面因素有哪些?(可多选)
Q14:在您看来,游戏行业吸引您或维持您留在这个行业的最主要正面因素有哪些?(可多选)
Q15:您认为,与互联网其他领域(如电商、社交、工具软件等)相比,游戏行业的整体性价比处于什么水平?
Q16:您未来3年内继续留在游戏行业发展的意愿如何?
Q17:如果您考虑离开游戏行业,最可能转向哪个领域?(如无此打算可不选)
Q18:假设有一款面向游戏从业者的“性价比评价与信息共享”产品(如社区、工具或平台),您有多大意愿使用?
Q19:您希望这类“性价比评价”产品主要提供哪些功能或信息?(可多选)
Q20:对于提升游戏行业从业者的整体性价比,您最希望看到行业或公司层面做出哪一项改变?
Q21:您对这类面向游戏从业者的“性价比评价”产品,还有哪些具体的功能建议或期待?
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