游戏从业者性价比评价口碑调研

Q1:您目前在游戏行业中的主要角色是？

Q2:您在本行业的工作经验是？

Q3:您目前工作的公司规模属于？

Q4:综合工作强度、收入、成长空间、个人兴趣等因素，您有多大可能向朋友推荐进入游戏行业工作？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q5:与您付出的时间、精力相比，您认为当前工作的收入回报是？

Q6:您认为游戏行业吸引您（或他人）的核心优势有哪些？（可多选）

Q7:您认为当前游戏行业从业者面临的主要压力或痛点有哪些？（可多选）

Q8:您认为游戏行业的整体工作强度，在互联网/科技行业中处于什么水平？

Q9:您所在岗位的技能成长速度与行业需求变化的速度相比如何？

Q10:您对当前公司的福利待遇（如五险一金、补充商业保险、餐补交通、年度体检、带薪年假等）满意吗？

Q11:您认为游戏行业的“35岁危机”现象普遍且严峻吗？

Q12:请为您所在岗位的“长期职业发展清晰度”打分（1-5分，1分=非常模糊，5分=非常清晰）

Q13:如果考虑离开游戏行业，最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q14:您认为，游戏行业的口碑（作为职业选择）在过去3年内有何变化？

Q15:您认为游戏公司或行业可以从哪些方面提升从业者的“性价比”或职业体验？（请简要描述）

Q16:您是否愿意参与后续更深入的访谈或调研？

Q17:（选填）如果您愿意参与后续调研，请留下您的联系方式（邮箱/微信），我们将严格保密。