游戏从业者技能提升需求与员工满意度调查

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您在游戏行业的工作年限是？

Q3:您认为当前工作中，最需要提升的技能领域是？

Q4:您通常通过哪些途径进行自我技能提升？（可多选）

Q5:您对公司目前提供的技能培训/学习资源的满意度如何？

Q6:您希望公司在技能提升方面提供哪些更具体的支持？（可多选）

Q7:请对您目前的工作内容与个人职业兴趣的匹配度进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

Q8:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径？

Q9:您认为当前的工作压力主要来源于？

Q10:您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:您对团队内部的沟通与协作氛围满意吗？

Q12:除了专业技能，您认为哪些软技能对游戏从业者同样重要？（可多选）

Q13:您是否愿意担任内部讲师或分享者，向同事传授您的经验？

Q14:您认为公司对员工创新尝试的鼓励和支持程度如何？

Q15:对于公司的技术分享氛围或学习型组织建设，您有什么具体的建议或期望？

Q16:您对目前的新资福利待遇是否满意？

Q17:哪些因素最能激励您长期留在公司发展？（可多选）

Q18:您对直属上级的指导与反馈有效性评价如何？

Q19:请描述一个您近期在工作中遇到的、希望通过学习来解决的具体技术或业务挑战。

Q20:您认为公司目前的办公环境与硬件设施（如电脑配置、软件授权、测试设备等）是否满足您高效工作的需求？

Q21:您对公司的企业文化与价值观认同度如何？

Q22:您希望公司组织哪些类型的团队建设或文化活动？（可多选）

Q23:对于提升员工整体满意度和归属感，您还有哪些其他建议？