游戏从业者求职偏好与舆情监测调研问卷

Q1:您目前处于游戏行业的哪个职业发展阶段？

Q2:在求职时，您最关注公司的哪些方面？（最多选5项）

Q3:您认为当前游戏行业对“工作与生活平衡”的重视程度如何？（1-非常不重视，5-非常重视）

Q4:您主要通过哪些渠道获取游戏公司的招聘信息和行业舆情？（请选择最主要的一个）

Q5:在评估一家游戏公司时，您会参考哪些信息来源来了解其内部情况？（可多选）

Q6:总体而言，您有多大可能向朋友推荐进入游戏行业工作？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q7:您认为当前游戏行业求职市场的竞争激烈程度如何？

Q8:您更倾向于加入哪种类型的游戏公司？

Q9:哪些类型的负面舆情会显著降低您加入一家游戏公司的意愿？（可多选）

Q10:对于远程办公或混合办公模式，您的偏好是？

Q11:您认为“公司是否拥有成功的自研IP/爆款产品”在您求职决策中的重要性如何？（1-非常不重要，5-非常重要）

Q12:在您看来，目前游戏行业在人才吸引和保留方面，最亟待改善的一点是什么？

Q13:您如何看待AI技术（如AIGC）对游戏行业岗位需求的影响？

Q14:除了薪资，哪些激励方式对您最有吸引力？（最多选3项）

Q15:在求职过程中，您认为哪一环节的体验最能反映一家公司的专业度？

Q16:如果请您给游戏行业的招聘官或管理者提一个建议，以更好地吸引人才，您会说什么？

Q17:您的最高学历是？

Q18:您目前常驻的城市是？

Q19:您的性别是？