游戏从业者教育资源公平性需求调研

Q1:您目前在游戏行业内的主要岗位是？

Q2:您的从业年限是？

Q3:您所在的公司规模大致是？

Q4:您认为当前游戏行业内部（如大厂与中小厂、不同岗位之间）的教育资源（培训、课程、资料等）分布公平吗？

Q5:您主要通过哪些渠道获取专业知识和技能提升？（可多选）

Q6:在获取上述资源时，您遇到的最大障碍是什么？

Q7:您认为公司/团队内部提供的培训资源，在多大程度上满足了您的职业发展需求？（1-5分，1分为完全不满足，5分为完全满足）

Q8:您最希望获得哪类教育资源的支持？（可多选）

Q9:您认为付费教育产品（如高价培训班）是否加剧了行业新人或资源匮乏者的不公平？

Q10:您是否参与过或了解过行业内的公益/免费分享活动（如Game Jam、开源项目、技术分享会）？

Q11:您认为行业组织（如协会、联盟）或头部公司在促进教育资源公平上应发挥多大作用？（1-5分，1分为无需负责，5分为责任重大）

Q12:您认为哪些措施能有效改善教育资源公平性？（可多选）

Q13:您是否愿意为促进教育公平贡献自己的力量（如参与分享、 mentorship、内容创作）？

Q14:对于游戏行业教育资源（特别是对中小团队、非一线城市从业者、新人）的公平获取，您有什么具体的建议或期待？

Q15:请分享一个您认为在获取教育资源方面对您帮助最大或印象最深刻的经历（平台、活动、人物、资料等均可）。

Q16:您的性别是？

Q17:您目前常驻的工作城市属于？

Q18:您的最高学历是？

Q19:您是否认为教育资源的不公平最终影响了游戏产品的多样性和创新性？