游戏从业者教育资源公平性行业趋势调研

Q1:您目前在游戏行业从事的岗位是？

Q2:您进入游戏行业的工作年限是？

Q3:您最初进入游戏行业时，主要的技能获取途径是？

Q4:您认为当前游戏行业内部（如公司之间、岗位之间）的教育/培训资源分配公平性如何？（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）

Q5:您认为目前哪些因素可能加剧游戏教育资源的不公平？（可多选）

Q6:在您看来，近年来（如近3年）行业内优质教育资源（如高质量课程、讲座、分享会）的可及性趋势是？

Q7:您通常通过哪些渠道获取最新的行业知识与技能？（可多选）

Q8:您认为AI工具（如AI绘画、AI编程助手）的普及，对教育资源公平性的影响主要是？

Q9:您所在的公司/团队是否为员工提供了系统性的职业发展或技能培训计划？

Q10:您个人为提升职业技能，每年愿意投入的资金（包括课程、书籍、会议等）大概在哪个范围？

Q11:您认为行业协会、高校或头部企业在推动教育资源公平方面，应扮演的最主要角色是？

Q12:您认为未来（未来3-5年）哪些形式的教育资源将变得更重要？（可多选）

Q13:对于希望进入游戏行业的新人，您认为当前最大的教育资源障碍是？

Q14:请分享一个您认为在促进教育资源公平方面做得特别好的具体案例、平台或项目名称，并简述原因。（若无，请填写“无”）

Q15:总体而言，您对游戏行业教育资源公平性的未来发展趋势持何种态度？

Q16:对于改善游戏行业教育资源公平性，您还有哪些具体的建议或期望？