游戏从业者压力来源需求调研

Q1:您目前在游戏行业担任的职位类别是？

Q2:您在该行业的从业年限是？

Q3:您向朋友推荐在游戏行业工作的意愿有多大？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q4:整体而言，您当前的工作压力水平如何？（1-5分，1分代表压力很小，5分代表压力极大）

Q5:以下哪些是您主要的压力来源？（可多选）

Q6:您所在公司或团队的加班情况如何？

Q7:您认为‘项目进度与上线deadline’带来的压力主要源于？

Q8:‘技术快速迭代与知识焦虑’对您的影响程度是？

Q9:在职业发展方面，您感到压力的原因有哪些？（可多选）

Q10:您认为当前的工作压力对您个人身心健康的影响程度是？

Q11:您目前采取了哪些方式来缓解工作压力？（可多选）

Q12:您所在公司是否提供了有效的员工关怀或压力疏导支持（如EAP、定期体检、团建活动等）？

Q13:如果公司希望帮助员工缓解压力，您最希望公司提供哪一项具体的支持或福利？（请简要描述）

Q14:从长远看，您对继续在游戏行业发展的信心如何？

Q15:为了改善行业环境、降低从业者压力，您认为哪些层面的改变最为关键？（可多选）

Q16:请分享一个您在工作中经历过的、印象最深刻的‘压力时刻’或挑战，以及您是如何应对的。（选填）

Q17:您的性别是？

Q18:您的年龄段是？

Q19:对于本次调研主题，您还有任何其他想补充的意见或建议吗？