游戏从业者压力来源与满意度调查

Q1:您目前所在的岗位类型是？

Q2:您在游戏行业的工作年限是？

Q3:您所在公司的规模大约是？

Q4:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您有多大可能向朋友推荐您当前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q6:您认为您的主要工作压力来源于哪些方面？【多选题】

Q7:在您的工作中，“高强度加班/紧急上线”的频率是？

Q8:您认为公司对员工心理健康（如压力疏导）的关注和支持程度如何？

Q9:您对公司的薪酬福利体系（含奖金、股票期权等）是否满意？

Q10:您认为哪些因素最能提升您在公司的满意度？【多选题】

Q11:您在工作中获得的学习与成长机会如何？

Q12:您与直属上级的沟通和协作是否顺畅？

Q13:您对当前项目的成功前景是否有信心？

Q14:在过去一年中，您是否曾因工作压力考虑过离职或转行？

Q15:您认为公司管理层对“避免无效加班、提升工作效率”的重视程度如何？（1分完全不重视，5分非常重视）

Q16:您通常通过哪些方式来缓解工作压力？【多选题】

Q17:您认为行业整体的工作环境与压力状况，与三年前相比有何变化？

Q18:对于改善游戏行业从业者的工作压力与提升满意度，您最想对公司或行业提出的一条具体建议是什么？

Q19:如果愿意，请留下您的年龄段（如：25-30岁），这有助于我们进行更精准的交叉分析。（选填）