游戏从业者人工智能态度与员工满意度调查

您好！感谢参与本次调查。本问卷旨在了解游戏行业从业者对人工智能（AI）技术的态度，并收集您对当前工作环境的满意度反馈。您的回答将完全匿名，仅用于整体分析，请放心填写。

Q1:您目前在游戏公司担任的职位类别是？

美术/视觉设计

程序/技术开发

策划（系统/数值/文案等）

运营/市场

测试/QA

项目管理

音频设计

其他

Q2:您在游戏行业的从业年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q5:在您的日常工作中，您接触或使用过以下哪些AI工具或技术？（可多选）

AI绘画/图像生成（如Midjourney, Stable Diffusion）

代码生成/辅助（如GitHub Copilot, Cursor）

AI对话/文案生成（如ChatGPT, 文心一言）

AI音频生成/处理

AI用于游戏测试或平衡

AI用于玩家数据分析

尚未使用过任何AI工具

Q6:您认为AI技术对您当前工作岗位的潜在影响主要是？

极大提升效率和创造力

部分替代重复性工作，释放精力做更有价值的事

带来竞争压力，可能威胁岗位安全

目前影响不大，未来尚不明确

其他

Q7:您所在公司对员工使用AI工具的态度和支持力度如何？

非常鼓励，并提供培训与资源

允许使用，但无明确支持政策

态度模糊或限制使用

明确禁止使用相关工具

不了解公司政策

Q8:您认为公司提供的技能培训（包括AI相关）是否能满足您的职业发展需求？（1分为完全不能满足，5分为完全满足）

分数

标签

Q9:在游戏开发中，您认为AI技术最适合应用于以下哪些环节？（可多选）

概念设计与原画生成

程序代码编写与优化

剧情文案与对话生成

关卡与数值策划

音效与背景音乐制作

本地化翻译

玩家行为分析与运营

游戏测试与Bug查找

其他

Q10:您对在工作中学习并应用新AI工具的态度是？

非常积极，主动学习并尝试

比较积极，愿意在需要时学习

保持观望，看情况而定

有些抵触，更依赖传统方法

非常抵触，不愿接触

Q11:您对目前团队内部的沟通与协作效率满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q12:您认为AI的普及，长远来看对游戏行业的创意水平会产生何种影响？

显著提升整体创意水平

工具辅助创意，但核心创意仍在于人

可能导致创意同质化或下降

难以预测

其他

Q13:您认为公司在员工关怀方面，哪些方面做得比较好？（可多选）

薪酬福利

工作与生活平衡

职业发展路径

团队氛围与文化

办公环境与设施

心理健康支持

创新与学习氛围

其他

Q14:您是否担心AI技术会导致游戏行业出现大规模裁员？

非常担心

有些担心

不太担心

完全不担心

认为会创造更多新岗位

Q15:您对直接上级的管理与指导方式满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q16:对于公司如何更好地利用AI技术赋能员工、提升开发效率，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q17:您在工作中感到压力或倦怠的主要原因可能包括？（可多选）

项目进度紧张，加班多

工作内容重复枯燥

技术更新快，学习压力大

团队沟通或协作不畅

职业发展前景不明朗

工作与个人生活难以平衡

其他

Q18:您认为当前游戏行业在AI伦理（如版权、数据隐私、内容审查）方面面临的最大挑战是？

AI生成内容的版权归属问题

训练数据来源的合法性与偏见

AI可能被用于制造虚假信息或有害内容

缺乏行业统一的规范与标准

目前尚未感受到明显挑战

其他

Q19:综合考虑薪资、成长、环境、项目等因素，您未来一年内留在当前公司的可能性有多大？（1分为非常不可能，5分为非常可能）

分数

标签

Q20:请留下您对于游戏行业未来与AI融合发展的任何其他看法、担忧或展望。

填空1

游戏从业者人工智能态度与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供游戏行业从业者AI态度与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估AI技术接受度、分析员工满意度因素、了解职业发展需求，适合游戏公司管理层、HR部门和行业研究者进行人力资源与技术创新趋势分析。

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