游戏从业者人工智能态度与福利满意度调查

尊敬的同行，您好！我们正在进行一项关于游戏行业从业者对人工智能（AI）技术的态度以及当前公司福利满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状与未来趋势。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前在游戏行业担任的主要角色是？

美术/视觉设计

程序/技术开发

策划/游戏设计

运营/市场

项目管理

音频/音效

测试/QA

其他

Q2:您在当前公司的从业年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q4:请对您公司提供的整体福利待遇（如五险一金、补充商业保险等）进行评分。

分数

标签

Q5:您认为公司目前提供的以下哪些福利项目对您最有吸引力？（可多选）

有竞争力的薪资与奖金

弹性工作时间/远程办公

补充医疗保险/年度体检

学习培训/会议报销

游戏内购福利/设备补贴

带薪年假/病假

团队建设/文化活动

股权/期权激励

其他

Q6:您认为公司福利在吸引和留住人才方面起到的作用如何？

作用非常小

作用较小

作用一般

作用较大

作用非常大

Q7:您在工作中接触或使用AI工具（如Midjourney, ChatGPT, GitHub Copilot等）的频率是？

几乎每天使用

每周数次

每月数次

很少使用

从未使用

Q8:您认为AI技术对您目前的工作岗位（如美术、程序、策划等）的主要影响是？

极大提升效率与创造力

部分辅助，但核心仍需人力

带来挑战，可能替代部分工作

目前影响甚微

不确定

Q9:您主要将AI工具应用于工作的哪些环节？（可多选）

概念设计与头脑风暴

代码编写与调试

原画/素材生成与优化

文案/剧情/本地化撰写

数据分析与用户研究

测试用例生成

项目管理与沟通

其他

暂未应用

Q10:您对AI技术在未来3-5年内改变游戏开发流程的总体态度是？

非常乐观，期待变革

谨慎乐观，需观察发展

中立，视具体应用而定

有些担忧，面临挑战

非常悲观，可能带来负面影响

Q11:您认为公司是否应为员工提供AI工具使用的系统培训或资源支持？

非常有必要

有一定必要

可有可无

不太必要

完全没必要

Q12:您对目前公司的工作与生活平衡状态满意吗？

分数

标签

Q13:在项目紧急时期（如版本上线前），您每周平均加班时长约为？

几乎不加班

1-10小时

10-20小时

20-30小时

30小时以上

Q14:您认为以下哪些措施最能有效改善游戏从业者的工作体验？（可多选）

更合理的项目周期与排期

更透明的管理与沟通

更完善的福利与激励

更注重员工职业发展

更健康的企业文化（反内卷）

更先进的技术与工具支持（包括AI）

其他

Q15:综合考虑AI发展、行业前景、个人发展等因素，您对自己未来3年在游戏行业的职业发展信心如何？

非常有信心

较有信心

一般

信心不足

非常没有信心

Q16:对于AI技术在游戏开发中的应用，您最关心或担忧的一个问题是什么？（例如：版权、就业、创意同质化等）

填空1

Q17:您最希望公司新增或改进哪一项福利或支持政策？

填空1

Q18:您是否愿意在未来参与关于AI工具使用或行业发展的更深入的访谈或讨论？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

游戏从业者人工智能态度与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供游戏行业从业者对AI技术态度与公司福利满意度的综合调研方案。帮助您评估AI应用频率、分析福利吸引力、洞察工作生活平衡，适合游戏公司、HR部门和行业研究机构优化人才策略与技术应用。

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