游戏从业者副业需求与绩效满意度调查

尊敬的同行，您好！我们正在进行一项关于游戏行业从业者副业需求及工作绩效满意度的调研。本问卷旨在了解您的真实想法与需求，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前的主要岗位属于以下哪个类别？

策划（系统/数值/文案等）

程序（客户端/服务器/引擎等）

美术（原画/UI/3D/动作等）

运营/市场

测试/QA

项目管理/制作人

其他

Q2:您在游戏行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前是否有从事副业（本职工作以外的有偿工作）？

是，正在从事

曾经有过，但目前没有

从未有过，但未来考虑

从未有过，也不考虑

Q4:如果您有或考虑过副业，主要动机是什么？（可多选）

增加收入

拓展技能与经验

探索个人兴趣/创意

为未来职业转型做准备

利用业余时间创造价值

主业发展受限/寻求突破

其他

Q5:您认为最适合游戏从业者（基于您的技能）的副业形式可能包括哪些？（可多选）

独立游戏/小项目开发

美术/模型外包

技术咨询/接私活

游戏直播/视频创作

游戏攻略/评测撰稿

游戏教学/培训

数字艺术创作（如AIGC）

其他

Q6:您认为副业对您的主业（游戏开发工作）产生了怎样的影响？

积极促进，技能互补

基本无影响，时间精力可平衡

有一定负面影响，导致精力分散

视具体副业类型而定

尚无副业，无法评估

Q7:综合考虑薪酬、成长、工作内容等方面，您向朋友推荐您当前所在公司/团队的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q8:请对您当前工作的【薪酬福利】满意度进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q9:请对您当前工作的【个人成长与学习机会】满意度进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q10:请对您当前工作的【团队氛围与协作】满意度进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q11:请对您当前工作的【项目前景与公司发展】满意度进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q12:您认为当前工作中，绩效评估（如KPI/OKR）是否公平、有效地反映了您的贡献？

非常公平有效

基本公平有效

一般，有待改进

不太公平有效

非常不公平无效

公司无明确绩效评估

Q13:在您看来，一个理想的绩效评估体系应更侧重哪些方面？（可多选）

明确可量化的产出（如功能完成度）

对项目/团队的长期价值贡献

创新能力与问题解决能力

团队协作与知识分享

个人技能成长与学习

客户/用户反馈与满意度

其他

Q14:您是否因为对主业（绩效、发展等）不满意而更积极地寻求或从事副业？

是，这是主要原因

有一定关系，但不是主因

两者没有直接关联

否，我对主业很满意，副业纯属兴趣拓展

Q15:对于公司/团队如何更好地支持员工的个人发展（包括可能的副业探索），您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q16:您未来1-2年的职业规划更倾向于？

在现有公司/岗位深耕，争取晋升

寻求行业内更好的平台/机会

尝试转型至游戏行业其他岗位

探索将副业转化为主业（如创业、自由职业）

暂时没有明确规划

Q17:您希望通过哪些渠道获得关于副业机会、技能提升或行业交流的信息？（可多选）

行业社群/论坛（如Indienova， Gameres）

社交媒体（微博，知乎，专业群组）

行业会议/Game Jam等活动

公司内部分享/资源

付费课程/培训平台

朋友/同事推荐

其他

Q18:请分享一个您在工作中（无论主业或副业）最有成就感或学到最多的一次经历。（选填）

填空1

Q19:您的性别是？

男

女

prefer not to say

Q20:您所在的地区是？

中国大陆

港澳台地区

海外

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介绍

本模板旨在提供游戏行业从业者副业需求与工作绩效调研的标准化解决方案。帮助您洞察副业动机、评估工作满意度、分析职业发展，适合游戏公司、HR部门及行业研究者开展精准的人才与组织调研。

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