游戏从业者子女教育投入意愿需求调研

Q1:您目前在游戏行业中的主要岗位是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前是否有子女？

Q4:您子女的当前年龄段是？（如有多位子女，请以最大的孩子为准）

Q5:您认为自己的工作节奏（如加班、项目节点压力）对陪伴子女的时间影响有多大？

Q6:总体而言，您对当前子女的教育现状感到满意的程度是？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q7:在子女的教育投入上，您目前主要支出的项目有哪些？

Q8:您每年在子女教育上的总支出（包括所有项目）约占家庭年收入的比例是？

Q9:作为游戏从业者，您认为行业特性（如创意、逻辑、项目管理）对您规划子女教育有何影响？

Q10:您最希望子女通过教育获得哪些能力或品质？

Q11:您是否考虑过或已经让子女接触编程、游戏设计等与您行业相关的启蒙教育？

Q12:您对子女使用电子设备（包括玩游戏、使用教育App等）的态度是？

Q13:综合考虑时间、精力与金钱，您未来增加子女教育投入的意愿有多大？（0分表示绝不愿意，10分表示非常愿意）

Q14:如果有一项专门为游戏从业者家庭定制的教育服务或产品，您可能感兴趣的方向是？

Q15:在子女教育方面，您目前感到最大的压力或挑战来自？

Q16:对于游戏公司或行业组织，您希望其在支持员工子女教育方面提供哪些帮助？（如：弹性工时、教育津贴、亲子活动等）

Q17:您是否愿意参与由同行发起的、关于子女教育的经验分享或互助活动？

Q18:您认为自己的工作对塑造子女的价值观（如如何看待成功、失败、合作等）影响程度是？（1分为毫无影响，5分为影响深远）

Q19:您对未来5-10年子女教育支出的规划趋势是？

Q20:请分享一个您因工作（游戏行业）特性，而在子女教育中获得的独特启发或经历。

Q21:您的性别是？

Q22:您家庭所在的城市类型是？