游戏从业者子女教育投入意愿与员工满意度调查

Q1:您目前是否已有子女？

Q2:您子女目前所处的教育阶段是？

Q3:您认为，游戏行业的工作节奏对您陪伴和辅导子女的时间影响程度如何？

Q4:在子女教育方面，您家庭年度投入（含学费、课外班、兴趣班等）约占家庭年总收入的多少？

Q5:您最倾向于为子女投入的教育资源类型是？（可多选）

Q6:如果公司提供与子女教育相关的福利（如教育津贴、合作机构折扣、家长课堂等），您认为这对您留任意愿的提升程度是？

Q7:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:您对目前的工作内容与挑战性是否满意？

Q9:您如何评价公司的薪酬福利竞争力？

Q10:您认为公司提供的培训与发展机会如何？

Q11:您与直属上级的沟通和协作是否顺畅？

Q12:您如何评价团队的协作氛围？

Q13:您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为理想工作单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q14:哪些因素最能提升您在游戏行业的长期工作意愿？（可多选）

Q15:您希望公司未来在“员工家庭关怀”方面优先提供哪些支持？（可多选）

Q16:考虑到家庭与工作的平衡，您未来3年的职业发展规划更倾向于？

Q17:对于平衡游戏行业工作与家庭生活（特别是子女教育），您最大的挑战或困惑是什么？您有何具体建议？

Q18:请留下您对公司管理、文化或任何其他方面的宝贵意见或建议。（选填）