游戏从业者子女教育投入意愿与福利满意度调查
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本模板旨在调研游戏行业从业者的子女教育投入意愿与相关福利满意度。帮助您了解教育支出结构、评估现有福利效果、收集员工改善建议,适合游戏公司HR及行业研究机构优化员工关怀政策。 标签
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尊敬的同行,您好!我们正在开展一项关于游戏行业从业者子女教育投入意愿及现有相关福利满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业需求,并为推动相关福利政策的完善提供重要参考。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的支持!
Q1:您目前是否有未成年子女?
Q2:您的子女目前所处的教育阶段是?
Q3:您认为子女教育支出在您家庭总支出中的占比约为?
Q4:您家庭目前主要的子女教育投入方向有哪些?(可多选)
Q5:未来一年,您计划增加在子女教育方面的投入吗?
Q6:您对子女未来教育发展的重视程度如何?(1-5分,1分表示完全不重视,5分表示极度重视)
Q7:您目前就职的公司是否提供任何形式的子女教育相关福利?
Q8:如果公司提供,您已享受或了解的子女教育福利可能包括哪些?(可多选)
Q9:综合考虑,您有多大意愿向同行推荐您所在公司的子女教育相关福利?(0-10分,0分表示完全不愿推荐,10分表示非常愿意推荐)
Q10:您认为当前公司提供的子女教育福利对您的实际帮助有多大?
Q11:您最希望公司未来增设哪些子女教育支持?(可多选)
Q12:您认为游戏行业的工作节奏(如项目周期、加班)对您陪伴和教育子女的影响程度是?
Q13:您所在的团队或部门,是否有同事因子女教育问题而考虑或已经离职?
Q14:整体而言,您对自己平衡工作与子女教育责任的能力满意度如何?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q15:您通常通过哪些渠道获取子女教育相关的信息或资源?(可多选)
Q16:如果有一份薪酬略低但能提供更完善子女教育支持的工作机会,您的考虑意愿是?
Q17:对于游戏公司如何更好地支持员工子女教育,您还有哪些具体的建议或期望?
Q18:您的职位类别是?
Q19:您在游戏行业的工作年限是?
Q20:您所在公司的规模大约是?
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