影视从业者福利满意度与使用意愿调查

影视从业者福利满意度与使用意愿调查

您好！我们正在进行一项关于影视行业从业者对现有福利项目满意度及未来使用意愿的调研。您的宝贵意见对我们优化福利体系至关重要。本问卷匿名进行，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前在影视行业主要从事哪一类工作？

导演/编剧/策划

演员/表演

摄影/灯光/美术/服化道

后期制作（剪辑/特效/音效等）

制片/统筹/管理

宣传/发行/营销

其他

Q2:您在本行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的主要工作模式是？

长期签约于某家公司/工作室

以项目制自由职业为主

混合模式（既有固定工作，也接外部项目）

其他

Q4:您目前享有或了解到的福利主要包含哪些？（可多选）

五险一金/商业保险

项目奖金/绩效激励

带薪年假/病假

技能培训/专业进修补贴

健康体检/心理咨询服务

设备/软件补贴或借用

灵活工作时间/远程办公

工会/行业组织提供的保障

餐饮/交通补贴

几乎没有或不清楚

Q5:总体而言，您对当前享有的福利项目满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q6:您认为当前福利体系对您职业发展的支持力度如何？

非常有力，是重要的职业保障

有一定帮助，但不够完善

帮助有限，聊胜于无

几乎没有帮助

不确定

Q7:在您看来，当前福利体系存在哪些主要问题？（可多选）

覆盖范围窄，很多人无法享受

福利项目单一，缺乏针对性

申请流程复杂，兑现困难

福利水平偏低，吸引力不足

信息不透明，不了解具体内容

与工作强度、风险不匹配

其他

Q8:如果提供一项“行业互助基金”（用于突发疾病、意外或项目困难时的紧急援助），您有多大意愿参与？

非常愿意，并愿意定期缴纳

比较愿意，视具体规则而定

一般，需要了解更多细节

不太愿意

完全不愿意

Q9:您最希望未来增加或强化的福利类型是哪些？（可多选）

更完善的医疗保险/重疾保障

职业年金/长期储蓄计划

法律咨询/合同纠纷援助

心理健康支持/压力管理

职业转型/再就业培训

子女教育/家庭关怀支持

创作孵化基金/项目启动支持

行业资源共享平台

其他

Q10:您有多大可能向同行推荐您目前（或最近）合作的公司/项目方，基于其提供的福利待遇？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:对于“弹性福利包”（即给予一定额度，员工可自选福利组合）的模式，您的态度是？

非常支持，能更好满足个性化需求

比较支持，但担心操作复杂

中立，效果有待观察

不太支持，更倾向统一标准

完全不支持

Q12:您通常通过哪些渠道了解行业福利政策或相关信息？（可多选）

公司/项目组正式通知

同事/同行口口相传

行业工会/协会

社交媒体/专业论坛

新闻报道/行业报告

几乎不主动了解

Q13:您认为由谁主导提供福利最为有效？

用人单位（公司/制片方）

行业工会或协会

政府相关部门

商业保险公司/金融机构

多方协同合作

Q14:您对行业内关于福利待遇的沟通与反馈机制的满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q15:对于构建更贴合影视从业者需求的福利体系，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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