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影视从业者行业推荐意愿舆情监测调研

尊敬的影视行业同仁：您好！我们正在进行一项关于影视行业从业者职业体验与推荐意愿的调研，旨在了解行业现状，为改善从业环境提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您目前在影视行业主要从事哪一类工作？

导演/编剧/策划等创意核心
演员/配音/模特等表演类
摄影/灯光/美术/服化道等制作技术
制片/统筹/经纪等管理运营
后期剪辑/特效/调色等
宣传/发行/营销等市场类
其他

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的工作状态是？

全职受雇于某家公司/工作室
自由职业者（接项目）
与固定团队/公司有长期合作项目
待业/寻找机会中
其他

Q4:整体而言，您有多大可能向一位有意进入影视行业的年轻人推荐这份职业？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q5:您认为当前影视行业的整体就业环境如何？

非常健康，机会多且有保障
比较健康，但竞争激烈
一般，机会与挑战并存
不太健康，存在较多不稳定因素
非常不健康，生存压力巨大

Q6:在您看来，影响从业者推荐意愿的最主要因素有哪些？（请选择最重要的3项）

收入水平与薪酬稳定性
项目机会与职业发展空间
工作强度与工作时长
行业内的专业尊重与创作自由
社会保障与福利（如医保、保险）
行业风气与人际关系
技能提升与培训机会
作品的社会影响力与成就感
其他

Q7:请对您过去一年内的收入满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q8:与三年前相比，您感觉行业内的收入水平变化趋势是？

显著提升
略有提升
基本持平
略有下降
显著下降

Q9:您认为当前行业在哪些方面对新人/从业者最不友好？（可多选）

入行门槛高，缺乏有效通道
薪酬起点低，成长慢
工作不稳定，项目间歇期长
加班文化严重，缺乏休息保障
人际关系复杂，潜规则多
技能更新快，学习压力大
知识产权保护不足
其他

Q10:您对行业未来的发展前景持何种态度？

非常乐观，充满信心
谨慎乐观，相信会逐步改善
中性观望，不确定因素多
比较悲观，面临诸多挑战
非常悲观，看不到改善希望

Q11:您是否曾因行业环境问题（如拖欠薪酬、项目无故取消等）而产生过转行的念头？

经常有
偶尔有
很少有
从未有过

Q12:请对您在工作中获得的专业成就感与创作满足感进行评分。（1分非常低，5分非常高）

分数
标签

Q13:如果条件允许，您最希望行业在哪些方面得到改善？（可多选）

建立更规范的薪酬支付与合同保障体系
增加对新人/中小成本项目的扶持
改善工作强度，落实休假制度
营造更健康、专业的行业协作氛围
加强职业技能培训与交流平台建设
完善知识产权保护与创作激励机制
提升行业的公众形象与社会地位
其他

Q14:您认为行业协会或相关组织在维护从业者权益、改善行业环境方面发挥的作用如何？

作用显著，是重要依靠
有一定作用，但还需加强
作用有限，存在感不强
基本没有作用
不了解相关组织

Q15:请用一句话描述您对影视行业最深的感受或最想说的话。

填空1

Q16:基于您的亲身经历，您会建议亲友子女从事影视行业吗？

会，积极鼓励
会，但会告知其现实挑战
不会，建议慎重考虑
坚决反对
视其个人兴趣与条件而定

Q17:请对您个人在行业内的职业安全感进行评分。（1分非常没有安全感，5分非常有安全感）

分数
标签

Q18:您主要通过哪些渠道了解行业动态与求职信息？（可多选）

行业微信群/QQ群
熟人朋友推荐
专业招聘平台/APP
影视公司/工作室官网
行业协会或机构发布
社交媒体（如微博、小红书）
其他

Q19:您认为当前影视内容创作受到的外部限制（如政策、审查、市场偏好等）对您的创作积极性影响如何？

严重限制，极大挫伤积极性
有一定限制，但仍在可适应范围内
限制适中，不影响正常创作
限制较少，创作比较自由
没有感受到明显限制

Q20:如果您有机会向行业管理者或政策制定者提出一项具体建议，以提升从业者的推荐意愿，您会建议什么？

填空1
影视从业者行业推荐意愿舆情监测调研
介绍
本模板旨在提供影视从业者职业体验与行业推荐意愿的标准化调研解决方案。帮助您评估就业环境、分析影响因素、洞察改善需求，适合影视公司、行业协会和人力资源部门开展精准的行业生态与人才策略分析。
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舆情监测 从业者 推荐意愿
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