影视从业者信任度与满意度调查

影视从业者信任度与满意度调查

尊敬的影视行业同仁：您好！我们正在进行一项关于影视行业内部信任度与满意度的匿名调查，旨在了解行业现状，促进更健康、更高效的合作环境。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前在影视行业主要从事哪一类工作？

导演/编剧

演员/表演者

制片/出品

摄影/灯光/美术

后期制作/特效

发行/宣传/市场

其他

Q2:您在本行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对当前参与的影视项目（或工作环境）的满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为在您的工作中，团队成员之间的相互信任程度如何？

分数

标签

Q5:在合作中，您认为哪些因素对建立信任至关重要？（可多选）

专业能力与作品质量

沟通的及时性与透明度

信守承诺（如按时交付、按约定付款）

尊重他人的专业意见

共同的目标与价值观

过往的合作口碑

Q6:在项目合作中，您认为哪一环节的信任问题最为突出？

项目前期（创意、融资、合同）

项目中期（拍摄、制作）

项目后期（剪辑、特效、宣发）

项目结算（薪酬、分红）

没有特别突出的问题

Q7:您有多大可能向其他同行推荐您最近合作过的主要团队或公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q8:您认为当前行业内，合同/协议的执行情况如何？

普遍严格遵守

大部分遵守，偶有偏差

经常出现不按合同执行的情况

合同形同虚设

不清楚

Q9:在您的工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）

创作自由与艺术表达

团队氛围与同事关系

薪酬待遇与福利

个人成长与学习机会

项目的社会影响力

工作与生活的平衡

其他

Q10:在您的工作中，哪些方面最让您感到不满意或存在信任隐患？（可多选）

薪酬拖欠或不透明

工作强度过大/超时

创作理念冲突/话语权不对等

信息不透明/沟通不畅

项目决策随意/缺乏规划

行业潜规则/不公平竞争

其他

Q11:当出现合作纠纷或信任危机时，您通常倾向于如何解决？

直接与对方沟通协商

寻求共同认识的人或上级调解

依据合同条款寻求法律途径

忍让或妥协以维持关系

终止合作，不再往来

Q12:您认为行业内的专业培训或交流活动，对提升从业者职业素养和信任度有多大帮助？

分数

标签

Q13:您认为建立一个公开、透明的从业者信用评价体系（类似“行业口碑库”）是否有必要？

非常有必要

有一定必要

可有可无

没有必要

担心会产生负面影响

Q14:对于提升影视行业整体的合作信任度与从业者满意度，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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