影视从业者使用障碍福利满意度调查

尊敬的影视行业同仁,您好!我们正在进行一项关于行业内使用障碍福利(如无障碍设施、适应性设备、心理支持等)的满意度调查。您的宝贵意见将有助于推动行业建立更包容、更支持性的工作环境。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实感受作答。感谢您的参与!

Q1:您目前在影视行业主要从事哪一类工作?

导演/制片/编剧等创作岗
摄影/灯光/美术等技术岗
演员/配音/主持人等表演岗
后期制作(剪辑/特效/音效等)
行政管理/制片协调
其他

Q2:您是否因身体、感官、认知或精神健康状况,在工作中遇到过障碍或挑战?

是,长期存在
是,偶尔或特定情境下出现
否,目前没有
不便透露

Q3:在您的工作环境中,以下哪些类型的无障碍设施或支持您曾使用过或接触过?(可多选)

物理无障碍(如坡道、无障碍卫生间)
信息无障碍(如字幕、手语翻译、音频描述)
适应性设备/软件(如特殊键盘、语音识别软件)
灵活的工作安排(如远程工作、弹性工时)
心理健康支持(如EAP员工援助计划、心理咨询)
专门的培训或指导
经济补贴或报销
以上均未接触过

Q4:请对您所在剧组/公司提供的物理环境无障碍设施(如片场、办公室、休息区的通行便利性)进行满意度评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:请对您所在剧组/公司提供的信息无障碍支持(如会议资料、剧本、成片是否提供无障碍格式)进行满意度评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:当您提出与无障碍或适应性支持相关的需求时,通常得到的回应是?

积极回应并迅速解决
愿意解决但过程缓慢
口头支持但缺乏实际行动
被忽视或婉拒
未曾提出过此类需求

Q7:您认为当前行业内,为有使用障碍的从业者提供支持,面临的主要挑战是什么?(可多选)

成本考虑,认为无障碍改造费用高昂
意识不足,不了解具体需求和支持方式
行业特性,如拍摄地点多变、工作时间不固定
缺乏明确的政策或制度保障
社会偏见或 stigma
支持资源(如专业设备、服务)难以获取
其他

Q8:您是否了解或使用过行业工会、协会或相关机构提供的针对使用障碍的福利或支持项目?

了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解详情
完全不了解

Q9:您对现有支持项目(如果您了解或使用过)的实际效果满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意;若不了解请选“不适用”)

分数
标签

Q10:基于您的经历和观察,您有多大意愿向其他有类似需求的同行推荐您所在剧组/公司的无障碍支持环境?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q11:您最希望未来在哪些方面得到加强或引入新的无障碍福利支持?(可多选)

更普及和标准化的物理无障碍环境
强制性的影视内容信息无障碍(如字幕、音频描述)
提供个性化适应性设备/技术的租赁或补贴
建立行业内的无障碍专家咨询或协调员制度
开展针对全行业的无障碍意识与技能培训
设立专项基金或保险,覆盖相关额外成本
建立同行支持网络或 mentorship 项目
其他

Q12:您认为,推动行业改善无障碍支持,最有效的责任主体应该是?

政府部门(通过立法与政策)
行业协会/工会(制定标准与倡导)
制片公司/平台/投资方(提供预算与要求)
剧组核心创作/管理团队(具体执行)
需要所有相关方共同协作

Q13:请分享一次您亲身经历或观察到的,关于无障碍支持的成功案例或积极体验。(若无,请填写“无”)

填空1

Q14:请提出您对于改善影视行业使用障碍福利最具体、最迫切的一条建议。

填空1

Q15:您的性别是?

非二元性别
不愿透露

Q16:您的年龄段是?

18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上

Q17:您参与影视行业工作的年限是?

少于1年
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
影视从业者使用障碍福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供影视行业无障碍福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估设施满意度、分析支持需求、识别改进方向,适合制片公司、行业协会和人力资源部门优化包容性工作环境。
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