影视从业者医疗资源可及性与招聘需求调研问卷

您好！本次调研旨在了解影视行业从业者在医疗保障方面的现状与需求，以及相关招聘偏好。您的宝贵意见将有助于我们更好地理解行业生态，并为改善从业者福利提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况回答。感谢您的参与！

Q1:您目前在影视行业主要从事哪一类工作？

导演/编剧/策划等创作类

演员/主持人/模特等表演类

摄影/灯光/美术/录音等制作技术类

制片/统筹/经纪等管理运营类

后期剪辑/特效/配音等后期制作类

宣传发行/市场运营类

其他

Q2:您的工作性质更偏向于？

长期受雇于单一公司/工作室

项目制，跟随不同剧组/团队

自由职业/个体接单

兼职

Q3:您目前是否拥有社会医疗保险（如城镇职工医保、城乡居民医保）？

有，且是主要保障

有，但保障不足

没有

不清楚

Q4:您主要通过哪些方式获得医疗保障？（可多选）

单位/剧组购买的社会医疗保险

单位/剧组购买的商业补充医疗保险

个人自行购买的商业医疗保险

依靠家庭或亲友的医保

无任何医疗保障

其他

Q5:在过往的项目或工作中，剧组/制作方是否为一线工作人员（如场工、特技、外景等）提供过基础的现场医疗保障或紧急预案？

总是提供

经常提供

偶尔提供

很少提供

从未提供

不适用（非一线工作）

Q6:请评价您对当前自身医疗资源可及性（包括看病、买药、报销的便利程度）的满意程度。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q7:您认为在影视行业工作中，面临的主要健康风险或医疗需求有哪些？（可多选）

意外伤害（如拍摄事故）

慢性劳损/职业病（如颈椎病、胃病）

精神压力与心理健康问题

因工作不规律导致的常见病

高强度工作下的突发疾病

其他

Q8:当您需要就医时，最大的困难是什么？

工作时间不固定，难以预约

医疗费用高，自付压力大

对异地/外景地医疗资源不熟悉

保险报销流程复杂

没有明显困难

Q9:您希望剧组、公司或行业组织在医疗保障方面提供哪些具体的支持或改进？

填空1

Q10:在考虑加入一个新的剧组或公司时，对方提供的医疗保障福利对您的决策影响有多大？

决定性因素，非常重要

重要考虑因素之一

有一定影响，但非首要

基本不影响

Q11:如果您是招聘方（如制片人、HR），在招聘影视相关岗位时，您认为候选人最看重的福利因素有哪些？（可多选）

薪酬水平

项目前景/作品质量

医疗保障等福利

工作强度与时长

团队氛围与文化

个人成长与培训机会

其他

Q12:作为招聘方，您认为为员工/剧组人员提供完善的医疗保障，对吸引和留住人才的效果如何？

效果显著，是核心竞争力

有一定效果，是加分项

效果一般，人才更看重其他方面

效果不明显

不适用，非招聘方

Q13:您认为行业内是否有必要建立针对自由职业者或项目制人员的、可灵活参保的行业互助医疗保障计划？

非常有必要，迫切需求

有必要，可以探索

无所谓

没必要，现有方式已足够

不清楚

Q14:对于未来希望进入影视行业的年轻人，在医疗保障和职业健康方面，您有什么建议？

填空1

Q15:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q16:您通常工作的主要地域是？

北京、上海等一线城市

省会或新一线城市

二线及以下城市

根据项目在全国/全球流动

影视从业者医疗资源可及性与招聘需求调研问卷

介绍

本模板旨在深入了解影视行业从业者的医疗保障现状与招聘偏好。帮助您评估医疗资源可及性、分析健康风险需求、优化招聘福利策略，适合影视公司、制片方、行业组织及研究者制定更完善的从业者健康保障方案。

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