影视从业者心理健康状况满意度调查

尊敬的影视行业同仁：您好！我们正在进行一项关于影视从业者心理健康状况的调研，旨在了解行业现状与您的真实感受。本问卷匿名填写，所有数据仅用于学术研究，我们将严格保密。您的参与将对我们理解和支持行业心理健康至关重要，感谢您的宝贵时间！

Q1:您在影视行业中的主要角色是？

导演/编剧/策划

演员/主持人/模特

摄影/灯光/录音/美术

后期制作/特效/剪辑

制片/统筹/宣发/经纪

其他行政/技术支持

Q2:您在本行业的从业年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作状态更接近于？

长期受雇于一家公司/工作室

自由职业者（按项目接活）

项目制合同工（有固定项目周期）

正在寻找工作机会

Q4:整体而言，您对自己当前的心理健康状态满意度如何？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）

选项1

Q5:您认为目前的工作压力水平如何？

分数

标签

Q6:您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）

项目周期紧张，长期加班

收入不稳定，经济压力大

行业竞争激烈，工作机会少

创作瓶颈或灵感枯竭

人际关系复杂（如与导演、制片、同事的沟通）

公众或舆论压力

工作与生活完全无法平衡

职业发展前景不明朗

Q7:在感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、休息、爱好）

向家人/朋友倾诉

寻求专业心理咨询

通过工作或酒精等暂时逃避

几乎不处理，默默承受

Q8:您所在的团队或公司是否提供过心理健康支持（如EAP员工帮助计划、心理咨询渠道等）？

是，有明确且易用的支持渠道

有相关宣传，但实际使用不便

从未提供过

不清楚

Q9:您对所在团队/项目组内的人际支持氛围（如互相理解、团队协作）满意度如何？

分数

标签

Q10:您认为行业内的“熬夜赶工”文化对您的心理健康影响有多大？

非常大，是主要负面影响

比较大，但可以忍受

一般，影响有限

几乎没有影响

Q11:您认为哪些措施能有效改善影视从业者的心理健康？（可多选）

行业建立更规范的工作时长标准

公司/项目组提供免费心理咨询服务

加强同行间的互助交流与支持小组

提高从业者的基础薪酬与福利保障

普及心理健康知识，减少“污名化”

改善项目管理制度，预留合理创作时间

其他

Q12:在过去一年中，您是否曾因心理状态（如焦虑、抑郁）而考虑过转行或暂停工作？

是，认真考虑过

偶尔有过念头，但未实施

从未有过

Q13:您对自己未来一年在行业内的心理健康状况持何种预期？

分数

标签

Q14:您是否愿意参与由行业组织或公益机构发起的心理健康支持活动（如讲座、工作坊、互助小组）？

非常愿意

视情况而定

不太愿意

完全不感兴趣

Q15:对于改善整个影视行业的心理健康环境，您最想说的一句话或一个建议是？

填空1

影视从业者心理健康状况满意度调查

介绍

本模板旨在提供影视行业从业者心理健康状况的标准化调研解决方案。帮助您评估工作压力水平、分析压力来源、探索改善措施，适合影视公司、行业组织及研究机构深入了解从业者心理状况并制定支持计划。

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