影视从业者心理健康状况调研

您好！我们正在进行一项关于影视从业者心理健康状况的调研，旨在了解行业现状与需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前在影视行业从事的主要岗位是？

导演/编剧/制片

演员/主持人

摄影/灯光/美术/录音

后期制作（剪辑/特效/调色等）

宣发/营销/经纪

行政管理/财务/法务

其他

Q2:您在影视行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为当前工作对您心理造成的压力水平如何？

几乎没有压力

压力较小

压力适中

压力较大

压力非常大

Q4:您认为工作中主要的压力来源有哪些？（可多选）

项目周期紧张，长期加班

工作收入不稳定

行业竞争激烈，机会有限

创作或表演上的自我要求与外界评价

人际关系复杂（如与导演、合作方沟通）

职业发展前景不明朗

工作与生活难以平衡

其他

Q5:在过去一个月里，您出现情绪低落、兴趣减退或疲惫感的频率是？

几乎没有

偶尔（每周1-2天）

有时（每周3-4天）

经常（每周5-6天）

几乎每天

Q6:在过去一个月里，您出现焦虑、紧张或过度担忧的频率是？

几乎没有

偶尔（每周1-2天）

有时（每周3-4天）

经常（每周5-6天）

几乎每天

Q7:您是否有因工作压力导致睡眠质量下降（如失眠、早醒）的情况？

从未

很少

有时

经常

总是

Q8:当感到心理不适时，您通常会如何处理？

自我调节（如运动、娱乐）

向家人朋友倾诉

寻求专业心理咨询或治疗

通过工作或忙碌来转移注意力

忍耐，不采取特别措施

其他

Q9:您所在的剧组或公司是否提供心理健康相关的支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务）？

有，且我了解并使用过

有，但我从未使用过

没有提供

我不清楚

Q10:如果剧组/公司提供心理健康支持，您对其有效性的评价如何？（1分为完全无效，5分为非常有效）

分数

标签

Q11:您认为行业内哪些措施能有效改善从业者的心理健康？（可多选）

建立更规范的工作时长与休息保障

提供普惠且保密的专业心理咨询服务

加强行业内的心理健康知识普及与反歧视宣传

设立行业互助基金或危机干预机制

改善项目制作流程，减少无序加班

提升基础薪酬与福利保障

其他

Q12:您是否曾因心理健康问题考虑过离开影视行业？

从未考虑

偶尔想过

认真考虑过

已经因此离开过某个项目或岗位

Q13:从0到10分，您有多大意愿向身边遇到心理困扰的同行推荐寻求专业帮助？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q14:您对行业内关于心理健康话题的讨论氛围感受如何？

非常开放包容，可以坦然讨论

比较开放，但仍有顾虑

一般，大家不太公开谈论

比较封闭，谈论会感到压力

非常封闭，基本是禁忌话题

Q15:您对于改善影视从业者心理健康状况，最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

影视从业者心理健康状况调研

介绍

本模板旨在提供影视从业者心理健康状况的标准化调研解决方案。帮助您评估压力水平、识别压力来源、了解支持需求，适合影视公司及人力资源部门开展员工关怀与健康管理。

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