音乐从业者推荐意愿与招聘体验调研

Q1:您目前在音乐行业的主要身份是？

Q2:您在音乐行业的从业年限是？

Q3:整体而言，您有多大可能性会向其他音乐人推荐您目前的工作/合作平台/机构？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q4:请对您最近一次寻找音乐相关工作/合作机会的招聘体验进行整体评分（1星=非常不满意，5星=非常满意）

Q5:在您看来，当前音乐行业招聘/合作机会信息的主要来源有哪些？【多选题】

Q6:您认为音乐行业招聘信息（如职位描述、合作需求）的透明度如何？

Q7:在评估一个音乐行业的工作/合作机会时，您最看重哪些因素？【多选题】

Q8:在过往的应聘/合作洽谈过程中，您对沟通效率（如回复及时性、流程清晰度）的满意度如何？

Q9:请描述一次您认为体验最佳的音乐行业招聘/合作洽谈经历，它好在哪里？

Q10:您是否曾因招聘/合作过程中的负面体验（如流程冗长、待遇不公等）而放弃某个机会？

Q11:您认为当前音乐行业在招聘/吸纳人才方面存在哪些主要挑战？【多选题】

Q12:请描述一次您认为体验较差的音乐行业招聘/合作洽谈经历，主要问题是什么？

Q13:如果有机会，您是否愿意主动为熟悉的音乐机构或项目推荐合适的人才？

Q14:如果您愿意推荐人才，主要动机可能包括？【多选题】

Q15:您认为，一个理想的音乐行业人才招聘平台或渠道，最应具备哪项特质？

Q16:请对音乐行业整体的人才流动环境与职业发展支持度进行评分（1星=非常不支持，5星=非常支持）

Q17:展望未来，您对音乐行业招聘与人才合作生态的改善信心如何？

Q18:对于改善音乐行业的招聘体验、促进良性人才推荐，您有哪些具体的建议或期望？