直播从业者求职偏好与广告效果调查

Q1:您目前是直播行业的从业者吗？

Q2:您从事或希望从事的直播领域是？

Q3:您目前的工作状态是？

Q4:在寻找新的直播相关工作时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（最多选3项）

Q5:在浏览一份直播岗位的招聘广告时，以下哪项信息对您最具吸引力？

Q6:您认为一份优秀的直播招聘广告应包含哪些关键要素？（最多选3项）

Q7:如果招聘广告中包含了短视频形式的团队/工作环境介绍，您认为这能在多大程度上增加您投递简历的兴趣？（1分为毫无影响，5分为影响极大）

Q8:您更倾向于接受哪种形式的初步沟通或面试？

Q9:在评估一个直播工作机会时，以下哪个因素对您的最终决定影响最大？

Q10:总体而言，您对目前市场上直播类招聘广告的信息透明度和吸引力打多少分？（0-10分，0分为非常不满意，10分为非常满意）

Q11:您认为当前直播招聘广告普遍存在哪些问题？（最多选3项）

Q12:如果招聘方提供“保底薪资+高额提成”的模式，您最关注以下哪一点？

Q13:请描述您心目中理想直播工作机会的2-3个核心特征。

Q14:您是否曾因为某条招聘广告的形式或内容特别吸引人而主动投递简历？

Q15:如果“是”，请简要回忆并描述那条广告让您印象深刻的原因（例如：形式、文案、福利等）。

Q16:您认为，在招聘广告中展示现有主播的“一日工作Vlog”或“成长访谈”，对您的求职决策有帮助吗？

Q17:除了薪资，您希望招聘方在广告中更多展示哪些“软性”福利或支持？（最多选3项）

Q18:您对直播行业的长期职业发展前景持何种态度？

Q19:对于招聘平台、MCN机构或品牌方，您还有哪些关于改进直播招聘广告或招聘流程的具体建议？

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？

Q21:您从事直播行业（或相关经验）的时长是？