短视频从业者社交分享行为与满意度调查
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本模板旨在调研短视频从业者的社交分享行为与工作满意度。帮助您了解分享动机、评估激励效果、分析行业痛点,适合短视频团队和人力资源部门优化员工激励与内容运营策略。 标签
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尊敬的短视频从业者,您好!我们正在进行一项关于社交分享行为与工作满意度的调研,旨在了解您在内容创作与分享过程中的真实体验与感受。您的宝贵意见将帮助我们更好地优化工作环境与支持体系。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您目前主要从事短视频的哪个环节?
Q2:您从事短视频行业的工作年限是?
Q3:您平均每周需要为工作目的,在个人社交账号(如微信朋友圈、微博等)上分享公司/团队短视频内容多少次?
Q4:您通常通过哪些个人社交渠道进行工作相关的短视频分享?(可多选)
Q5:您认为,将工作内容分享到个人社交圈,对您个人品牌或职业发展的帮助有多大?
Q6:您对公司在“鼓励员工社交分享”方面的激励政策(如奖金、流量扶持、荣誉等)满意吗?
Q7:在您看来,公司/团队在支持员工进行社交分享时,哪些方面做得比较好?(可多选)
Q8:您在进行工作内容社交分享时,主要会遇到哪些困扰或顾虑?(可多选)
Q9:您是否愿意接受关于“如何更有效进行社交分享”的培训或指导?
Q10:请对您目前所在团队在内容创作上的自由度与支持度进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q11:您认为,社交分享带来的正向反馈(如点赞、评论、涨粉)对您的工作满意度影响大吗?
Q12:基于您目前的整体工作体验,您有多大可能向朋友推荐加入您所在的团队或公司?(0-10分)
Q13:您希望公司未来在“员工社交分享”方面提供哪些更具体的支持?(可多选)
Q14:总体而言,您对当前的工作状态感到满意吗?
Q15:对于平衡工作内容的社交分享与个人社交生活,您有什么具体的建议或想法?
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