短视频从业者求职偏好渠道调研问卷
介绍
本模板旨在提供短视频行业从业者求职偏好与渠道分析的标准化调研工具。帮助您了解信息获取渠道、评估渠道有效性、分析用户核心诉求,适合短视频平台、招聘服务商和行业研究者进行精准的招聘市场优化。 标签
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3个月前
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感谢您参与本次调研!本问卷旨在深入了解短视频行业从业者的求职偏好与渠道选择,您的宝贵意见将帮助我们优化行业招聘服务。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您目前在短视频行业的工作角色是?
Q2:您在短视频行业的工作年限是?
Q3:您最近一次求职或关注工作机会是在什么时候?
Q4:在寻找短视频相关工作时,您主要通过以下哪些渠道获取招聘信息?(多选)
Q5:请对“综合招聘App(如BOSS直聘)”在短视频行业招聘中的有效性进行评分(1分为最低,5分为最高)。
Q6:请对“职场社交平台(如脉脉)”在短视频行业招聘中的有效性进行评分(1分为最低,5分为最高)。
Q7:请对“朋友/同事内推”在短视频行业招聘中的有效性进行评分(1分为最低,5分为最高)。
Q8:请对“行业垂直社群/微信群”在短视频行业招聘中的有效性进行评分(1分为最低,5分为最高)。
Q9:在以上渠道中,您认为获取短视频行业职位信息最有效的渠道是哪一个?
Q10:在选择求职渠道时,您最看重哪些因素?(多选)
Q11:您更倾向于通过哪种方式与招聘方进行初步沟通?
Q12:从0到10分,您有多大意愿向同行推荐您目前认为最有效的那个求职渠道?(0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
Q13:您认为当前短视频行业的招聘渠道存在哪些不足?(多选)
Q14:对于短视频行业的中高端岗位(如团队负责人、资深专家),您认为哪种渠道的成功率更高?
Q15:您是否曾通过某个特定平台或渠道成功获得过满意的短视频相关工作?请简要描述该渠道及您的体验。
Q16:除了获取信息,您希望求职渠道还能提供哪些增值服务?(多选)
Q17:您是否愿意为更精准、高效的求职匹配服务付费?
Q18:对于未来短视频行业的招聘服务,您最期待的一项改进或创新是什么?
Q19:您的年龄属于以下哪个区间?
Q20:您目前工作的城市属于?
Q21:您目前的就业状态是?
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