短视频从业者教育资源公平性员工满意度调查

Q1:您目前在短视频行业的主要角色是？

Q2:您在本公司（或当前主要合作平台/机构）的工作年限是？

Q3:整体而言，您对公司/平台目前提供的职业技能培训、行业知识分享等教育资源的丰富程度满意吗？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q4:您认为公司/平台在分配培训、学习机会（如付费课程、外部讲座、内部导师）时，主要依据是什么？

Q5:您主要通过哪些渠道获取短视频行业相关的学习资源？（可多选）

Q6:当有重要的外部培训或行业峰会名额时，您认为这些机会在团队中的分配是否公平？

Q7:您认为公司/平台的管理者是否足够重视并支持员工（尤其是基层员工）的职业技能成长？（1-5分，1为非常不重视，5为非常重视）

Q8:您认为目前影响您获得高质量教育资源的主要障碍有哪些？（可多选）

Q9:您获得的培训或学习资源，多大程度上满足了您当前职业发展的需求？

Q10:不同部门（如内容、运营、技术）之间，获取学习资源的机会是否存在差异？

Q11:您认为公司在为新员工和资深员工提供教育资源时，侧重点有何不同？

Q12:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您所在公司/平台的学习与成长环境？（0为完全不愿意，10为非常愿意）

Q13:您希望未来在哪些领域获得更多的学习支持？（可多选）

Q14:您认为建立更公平的教育资源分配机制，最需要改进的是？

Q15:对于如何提升短视频行业教育资源分配的公平性，您是否有具体的建议或想法？

Q16:综合考虑资源公平性、内容质量和实际帮助，您对当前所获得的教育资源整体满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）