短视频从业者养老需求与员工满意度调查

您好！感谢您在百忙中参与本次调查。本问卷旨在了解短视频行业从业者的养老需求与当前工作满意度，以期为行业发展和员工关怀提供参考。您的所有回答都将被严格保密，仅用于统计分析。请根据您的实际情况填写。

Q1:您目前从事短视频相关工作的主要岗位是？

内容创作/策划

拍摄/剪辑

运营/推广

商务/市场

管理/行政

技术/产品

其他

Q2:您在短视频行业的工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:您目前的雇佣形式是？

全职员工

兼职员工

自由职业/独立创作者

MCN机构签约达人

创业者/合伙人

Q4:您对当前工作的整体满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q5:您认为当前工作中最吸引您或让您满意的方面是？(可多选)

创意自由度高

行业发展前景好

收入水平

团队氛围

个人成长与学习机会

工作弹性/时间自由

社会影响力/成就感

其他

Q6:您认为当前工作中最让您感到压力或困扰的方面是？(可多选)

工作强度大/加班多

收入不稳定

创意枯竭/内容焦虑

行业竞争激烈

职业发展路径不清晰

缺乏社会保障（如五险一金）

工作与生活界限模糊

其他

Q7:您是否已经开始为个人养老进行规划或储蓄？

是，已有详细规划

是，有初步想法和行动

考虑过，但尚未行动

暂时没有考虑

认为为时过早

Q8:您对未来养老的主要担忧是什么？(可多选)

养老金储备不足

医疗健康保障

长期护理/失能风险

退休后收入来源单一

社会联系减少/孤独感

行业特殊性导致职业寿命短

其他

Q9:您认为短视频行业从业者是否比传统行业从业者更迫切需要额外的养老规划？

是，迫切得多

是，相对更迫切

差不多，同样需要

否，没那么迫切

不清楚

Q10:您希望公司或行业组织在养老保障方面提供哪些支持？(可多选)

足额缴纳五险一金（尤其是养老保险）

提供企业年金/补充养老保险

组织养老金融知识讲座与规划服务

设立专项养老储蓄或投资计划

提供商业健康/养老保险团购优惠

建立行业互助养老基金

其他

Q11:您对目前公司为您提供的养老相关福利（如社保缴纳、企业年金等）的满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意，若无相关福利请选“不适用”)

分数

标签

Q12:您更倾向于通过哪种方式为养老储备资金？

国家基本养老保险

个人商业养老保险

自主投资（如股票、基金、房产）

银行储蓄

依靠子女或家庭支持

尚未确定

Q13:从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前的工作单位或合作平台？(0分完全不愿意，10分非常愿意)

选项1

Q14:您认为短视频行业“35岁现象”（年龄焦虑）对您的养老规划有影响吗？

影响非常大，促使我提前规划

有一定影响，会考虑但未紧迫行动

影响不大，我相信个人能力可以跨越

没有影响，行业年龄限制不明显

没考虑过这个问题

Q15:除了经济保障，您对未来退休生活有哪些期待或担忧？(可多选)

保持健康与活力

继续从事感兴趣的创作或活动

维持一定的社会交往与圈层

学习新技能或发展新爱好

居住环境与照护服务

精神世界的充实

其他

Q16:您预计自己会在什么年龄段考虑从一线内容创作或高强度运营中“退居二线”或转型？

35岁前

35-40岁

40-45岁

45-50岁

50岁以上

没想过/视情况而定

Q17:对于改善短视频从业者的工作环境与长期福利（包括养老），您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q18:如果有一项针对短视频从业者的、费率优惠且灵活的专属养老保险产品，您是否有兴趣了解或购买？

非常有兴趣，愿意详细了解

比较有兴趣，可以看看

一般，持观望态度

不太有兴趣

完全没有兴趣

Q19:综合考虑工作现状、发展前景和养老保障，您对自己未来10年的职业与生活状态的信心度如何？(1分非常没信心，5分非常有信心)

分数

标签

Q20:请留下您对本问卷或短视频行业从业者关怀议题的其他任何意见或感想。（选填）

填空1

短视频从业者养老需求与员工满意度调查

介绍

本模板旨在调查短视频行业从业者的养老需求与工作满意度现状。帮助您了解员工福利痛点、分析养老保障缺口、评估行业关怀措施，适合MCN机构、人力资源部门及行业研究者制定可持续的员工福利与职业发展规划。

标签

关于

3个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

短视频从业者养老需求与员工满意度调查

相关推荐