短视频从业者心理健康状况与员工满意度调查

尊敬的短视频从业者，您好！本次匿名调查旨在了解行业从业者的心理健康状况与工作满意度。您的真实反馈对我们至关重要，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前在短视频行业从事的岗位是？

内容策划/编导

拍摄/剪辑

运营/推广

商务/市场

主播/出镜

技术/产品

其他

Q2:您从事短视频行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友推荐在短视频行业工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q5:您平均每周的工作时长大约是？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

61小时以上

Q6:在您的工作中，以下哪些是主要的压力来源？（最多选3项）

数据/KPI压力

内容创意枯竭

工作节奏快，加班频繁

行业竞争激烈

工作与生活界限模糊

收入不稳定

团队协作或沟通问题

平台算法/规则变动

职业发展前景不明朗

其他

Q7:您的工作压力对您的日常生活（如睡眠、情绪、人际关系）产生了多大影响？

几乎没有影响

有轻微影响

有中度影响

有严重影响

Q8:您所在的公司/团队是否提供心理健康支持（如EAP、心理咨询、压力管理培训等）？

有，且资源充足

有，但资源有限

没有

不清楚

Q9:您对所在公司/团队的文化氛围（如开放性、包容性、支持性）满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q10:您在工作中感受到的成就感和价值感如何？

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q11:为了保持心理健康，您通常会采取哪些方式？（最多选3项）

运动锻炼

与朋友/家人倾诉

培养工作外的兴趣爱好

寻求专业心理咨询

冥想/正念练习

减少工作投入或暂时休息

通过娱乐（如刷剧、打游戏）放松

不采取特别措施

其他

Q12:您是否曾因工作压力或心理困扰而考虑过转行？

经常考虑

偶尔考虑

很少考虑

从未考虑

Q13:您对目前的工作与个人生活的平衡状况满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q14:您认为行业或公司层面，最需要改善以下哪一方面以提升从业者心理健康？

建立更合理的工作时长与休假制度

提供系统性的心理健康支持与资源

营造更积极、包容的团队文化

提供更清晰的职业发展路径

改善薪酬福利体系

其他

Q15:请分享一个您在工作中遇到的、对您心理健康产生积极或消极影响的具体经历或事件。（选填）

填空1

Q16:您认为哪些因素最能提升您在短视频行业的职业幸福感？（最多选3项）

有竞争力的薪酬与福利

工作内容的创意与自由度

良好的团队合作氛围

明确且可实现的职业发展

获得用户与市场的积极反馈

工作与生活的良好平衡

行业与公司的稳定发展前景

其他

Q17:展望未来一年，您对自己在短视频行业的发展信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

不太有信心

完全没有信心

Q18:对于改善短视频从业者的整体心理健康与工作环境，您有什么具体的建议或期待？

填空1

短视频从业者心理健康状况与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供短视频行业从业者心理健康与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作压力来源、测量员工满意度水平、分析心理健康支持需求，适合企业HR、行业研究机构和管理者开展精准的员工关怀与组织健康度分析。

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