短视频从业者人工智能态度与福利满意度调查

尊敬的短视频行业同仁，您好！我们正在进行一项关于短视频从业者对人工智能（AI）的态度以及当前福利满意度的调研。本问卷旨在了解您的真实想法与感受，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前在短视频行业的主要角色是？

内容创作者/博主

运营/策划

拍摄/剪辑

商务/市场

数据分析

平台方/管理

其他

Q2:您在短视频行业的从业时长是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您在工作中是否已经使用过AI相关工具（如AI生成文案、AI视频剪辑、AI绘画、AI数据分析等）？

是，经常使用

是，偶尔使用

没有使用过

Q4:您主要使用AI工具处理哪些工作环节？（可多选）

创意构思与选题

文案撰写与脚本生成

视频剪辑与特效

图片/封面/素材生成

数据分析与粉丝洞察

内容分发与运营

其他

未使用

Q5:您认为AI工具对您当前工作效率的提升程度如何？

显著提升

有一定提升

提升不明显

没有提升

反而降低效率

Q6:您对AI技术在短视频行业未来发展前景的态度是？

非常乐观，是重要机遇

谨慎乐观，需要适应

中立，观望中

比较担忧，可能带来挑战

非常担忧，可能冲击现有岗位

Q7:您认为未来AI最可能替代或深度辅助短视频行业的哪些工作？（可多选）

重复性剪辑与包装

基础数据分析报告

标准化内容脚本生成

用户评论与互动管理

广告素材批量生成

创意策划与深度内容生产

暂时无法替代核心工作

Q8:您所在的公司/团队是否为您提供过AI工具使用相关的培训或支持？

有系统性的培训

有零散的分享或资源

没有提供，全靠自学

不清楚

Q9:请对您目前从工作中获得的总体福利待遇（如薪酬、保险、假期、补贴、培训等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q10:您目前享受或了解到的福利项目有哪些？（可多选）

五险一金/社保

带薪年假

绩效奖金/项目提成

定期体检

专业技能培训

弹性工作制

交通/通讯/餐费补贴

股权/期权激励

团队建设活动

其他

几乎没有

Q11:与您的工作付出和行业水平相比，您认为目前的薪酬福利是否合理？

非常合理，有竞争力

基本合理

不太合理，偏低

非常不合理，严重偏低

Q12:您认为公司/团队在福利方面最需要改进的是？

提高薪酬水平

完善社保与保障

增加培训与发展机会

改善工作与生活平衡（如假期、弹性）

提供更多激励性福利（如奖金、股权）

加强团队文化与关怀

Q13:如果公司计划引入新的AI工具以提升效率，您更希望以何种方式参与？

接受系统培训后主导使用

与AI工具协作，人机结合

观望他人使用效果后再决定

更倾向于保持现有工作方式

Q14:您对AI工具在短视频创作或运营中的具体应用，有哪些期待或担忧？（例如：希望AI能解决什么具体问题？担心AI带来什么影响？）

填空1

Q15:考虑到AI技术的发展，您对个人未来3-5年的职业发展是否有明确的规划或调整？

已有清晰规划，正在积极学习新技能

有初步想法，但还在探索

感到焦虑，方向不明确

暂无考虑，顺其自然

Q16:为了应对行业变化，您目前正在或计划学习哪些新技能/知识？（可多选）

AI工具使用与提示工程

数据分析与用户增长

内容策划与IP打造

短视频电商与商业化

团队管理与项目管理

其他跨领域技能

暂无计划

Q17:请对您目前的工作整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q18:综合考虑工作内容、发展前景、福利待遇和AI影响，您未来一年内继续留在当前公司/团队的可能性有多大？

非常大，会长期发展

比较大，暂时没有变动计划

一般，有合适机会会考虑

比较小，正在寻找机会

非常小，计划离职

Q19:对于提升短视频从业者的职业幸福感，您还有哪些其他建议或想法？（自由填写）

填空1

短视频从业者人工智能态度与福利满意度调查

介绍

本模板旨在调研短视频从业者对人工智能的态度与福利满意度。帮助您了解AI使用现状、评估福利水平、分析职业规划，适合短视频平台、MCN机构和人力资源部门进行行业人才现状与需求分析。

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