社交平台从业者价格接受度与绩效满意度调查

Q1:您目前就职于以下哪一类社交平台公司？

Q2:您目前所处的职位层级是？

Q3:您在当前公司的服务年限是？

Q4:您认为您目前的整体薪酬（包括基本工资、奖金、津贴等）与您的工作付出和市场水平相比如何？

Q5:在您的薪酬包中，您对以下哪些部分的满意度相对较低？（可多选）

Q6:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前公司的薪酬体系？（0分=完全不愿推荐，10分=非常愿意推荐）

Q7:请对您所在公司的绩效评估体系的公平性进行评分。（1分=非常不公平，5分=非常公平）

Q8:您公司的绩效评估结果与您的薪酬调整（如加薪、奖金）的关联度如何？

Q9:您认为公司的绩效目标设定是否清晰、合理且具有挑战性？

Q10:您认为当前绩效评估体系存在哪些主要问题？（可多选）

Q11:您是否清楚了解您所在岗位的晋升通道和薪酬增长路径？

Q12:考虑到工作强度、压力和生活成本，您对当前薪酬的“可接受度”如何？

Q13:过去一年，您的薪酬涨幅是否达到了您的预期？

Q14:请对您所在公司提供的非现金福利（如培训、健康关怀、团队建设等）的整体满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q15:除了直接薪酬，您最看重公司提供的哪些价值？（最多选3项）

Q16:与同行业、同岗位的朋友交流后，您对自身薪酬的感知是？

Q17:您认为公司现行的薪酬与绩效制度，在吸引和保留核心人才方面的效果如何？

Q18:对于优化您所在公司的薪酬或绩效体系，您最重要的一个建议是什么？

Q19:综合薪酬、绩效、发展等因素，您未来一年内留在当前公司的可能性有多大？

Q20:您的性别是？

Q21:您的年龄段是？

Q22:您目前常驻的工作城市属于？