社交平台从业者改进建议与绩效满意度调查

Q1:您所在的社交平台业务部门是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您对当前绩效评估体系的清晰度与公平性总体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:您认为当前的绩效评估主要侧重于哪些方面？（可多选）

Q5:您认为绩效反馈的频率是否足够？

Q6:您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在的公司/团队？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q7:您认为团队目前在哪些方面最需要改进或获得支持？（可多选）

Q8:您对团队内部信息透明度的评价是？

Q9:您认为目前的工作压力水平如何？（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）

Q10:您通常通过哪些方式获取工作技能提升？（可多选）

Q11:您对团队提供的职业发展规划支持是否满意？

Q12:请分享一个您认为最有效的、能提升团队整体绩效的具体建议。

Q13:您对目前的工作与生活平衡状态是否满意？

Q14:哪些因素最能激励您在工作中发挥更高水平？（可多选）

Q15:您认为上级管理者在提供指导和支持方面做得如何？

Q16:如果请您为公司/团队的管理层提一条最迫切的改进建议，会是什么？

Q17:您对团队在应对市场变化和行业竞争时的敏捷性评价如何？

Q18:您认为当前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q19:综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q20:基于您目前的体验，未来一年内您继续留在本团队/公司的可能性有多大？