社交平台从业者推荐意愿与员工满意度调查

您好！本次调查旨在了解您在社交平台行业的工作感受，特别是您向他人推荐本公司作为雇主的意愿。您的宝贵意见将为我们改进员工体验、提升组织吸引力提供重要参考。调查匿名进行，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门或职能

产品研发

运营与增长

市场营销

内容与社区

数据与算法

设计/用户体验

商业与销售

法务/风控/审核

人力资源/行政

其他

Q2:您在本公司的累计工作年限

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为工作选择？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q4:您对目前工作的整体满意度如何？（1-5星，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q5:您认为公司的发展前景如何？

非常乐观，充满信心

比较乐观，看好未来

一般，存在不确定性

比较悲观，面临挑战

非常悲观，不看好

Q6:您认为公司最吸引您的地方是？（可多选）

行业前景与公司业务

薪酬福利待遇

工作内容与挑战性

团队氛围与同事关系

直接上级的领导力

学习与成长机会

工作与生活平衡

企业文化与价值观

办公环境与设施

其他

Q7:您认为目前工作中最需要改进的方面是？（可多选）

薪酬福利的竞争力

绩效管理与晋升机制

内部沟通与信息透明度

跨部门协作效率

工作流程与制度

工作压力与负荷

上级的指导与支持

培训与职业发展资源

团队凝聚力

企业文化落地

其他

Q8:您如何评价您与直接上级的工作关系？

非常融洽，沟通顺畅，获得充分支持

比较融洽，能正常开展工作

一般，沟通与支持有限

比较紧张，沟通存在障碍

非常紧张，难以合作

Q9:您认为公司是否为您提供了足够的职业发展（如技能提升、晋升）机会？

非常充足

比较充足

一般

比较缺乏

非常缺乏

Q10:您对公司的内部沟通和信息透明度满意吗？（1-5星，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q11:您认为公司当前的工作节奏如何？

节奏过快，长期高压

节奏偏快，但尚可接受

节奏适中，张弛有度

节奏偏慢，挑战性不足

节奏过慢，缺乏动力

Q12:在过去一年中，您感受到的压力主要来源于？（可多选）

工作量过大/期限紧张

工作目标不清晰或频繁变动

跨部门协作困难

团队内部关系

个人能力与岗位要求不匹配

行业/公司前景不确定性

家庭与工作难以平衡

其他

Q13:您是否清楚了解自己的工作如何为公司的整体目标做出贡献？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q14:您对公司的薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴、保险等）竞争力满意吗？（1-5星，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q15:您是否认为公司提供了公平、公正的绩效评估和晋升机会？

非常认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q16:哪些因素最可能促使您考虑离开公司？（可多选）

薪酬福利缺乏竞争力

缺乏职业发展/晋升空间

工作内容缺乏挑战/成长

与上级或团队关系不佳

工作压力过大，影响健康

企业文化不适应

寻求更好的工作生活平衡

对行业或公司前景失去信心

个人或家庭原因

目前没有考虑离开

其他

Q17:您认为公司的企业文化（如价值观、行为准则）在多大程度上得到了践行？

得到了很好的践行

大部分情况下得到了践行

一般，言行有一定差距

较少得到践行

基本流于形式

Q18:您对团队内部的协作氛围和同事关系满意吗？（1-5星，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q19:您认为公司是否重视员工的创新想法和建议？

非常重视，有畅通的反馈和采纳机制

比较重视，会听取部分意见

一般，偶尔会关注

不太重视，反馈渠道有限

完全不重视

Q20:如果让您用一个词或一句话来形容您目前的工作感受，会是什么？

填空1

Q21:对于提升员工满意度和推荐意愿，您最希望公司做出的一项具体改变或举措是什么？

填空1

社交平台从业者推荐意愿与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供社交平台行业员工满意度与雇主品牌的调研解决方案。帮助您评估推荐意愿、诊断满意度因素、识别改进机会，适合企业HR和管理层进行组织健康度诊断与优化。

标签

关于

2个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

社交平台从业者推荐意愿与员工满意度调查

相关推荐