社交平台从业者薪资期望与价格敏感度调查

Q1:您目前主要从事的社交平台相关岗位是？

Q2:您在当前行业的工作年限是？

Q3:您目前工作的城市属于？

Q4:您目前的税前月薪范围大约是？

Q5:您认为您目前的薪资水平与您的工作付出和贡献匹配度如何？

Q6:在考虑新工作机会时，薪资涨幅达到多少您会认真考虑？

Q7:如果一份工作其他方面（平台、发展、氛围）都极佳，但薪资低于市场平均水平，您能接受的最大降幅是多少？

Q8:总体而言，您对社交平台行业当前的薪资水平满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）

Q9:除了固定月薪，以下哪些薪酬构成部分对您有较强的吸引力？（可多选）

Q10:您更倾向于哪种薪资结构？

Q11:对于薪资信息的透明度（如同岗位薪资范围），您认为当前社交平台行业做得如何？

Q12:您主要通过哪些渠道了解市场薪资水平？（单选最常用渠道）

Q13:在评估工作机会时，您认为“薪资福利”的重要性如何？（1-5星，1星为最不重要，5星为最重要）

Q14:在评估工作机会时，您认为“职业发展与成长空间”的重要性如何？（1-5星，1星为最不重要，5星为最重要）

Q15:在评估工作机会时，您认为“工作内容与兴趣匹配”的重要性如何？（1-5星，1星为最不重要，5星为最重要）

Q16:在评估工作机会时，您认为“团队氛围与公司文化”的重要性如何？（1-5星，1星为最不重要，5星为最重要）

Q17:假设有两个工作机会，A：薪资高出30%，但工作压力大，成长性一般；B：薪资符合市场水平，但工作压力适中，有清晰的成长路径。您更可能选择？

Q18:您认为未来1-2年，社交平台行业整体薪资趋势会是？

Q19:您个人对未来一年内自身薪资涨幅的预期是？

Q20:您认为哪些技能或能力的提升，对提高您在社交平台行业的薪资最有帮助？（可多选）

Q21:如果市场普遍降薪，但您的工作量不变，您的第一反应会是？

Q22:对于社交平台行业的薪酬体系或您个人的薪资期望，您还有什么想补充的看法或建议？