社交平台从业者求职偏好与用户体验调查

Q1:您目前在社交平台行业从事的岗位类型是？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:当您寻找新工作机会时，主要通过哪些渠道获取信息？（可多选）

Q4:在求职过程中，您最看重招聘平台的哪个方面？

Q5:请对您目前最常使用的求职/招聘平台的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q6:您有多大可能向同行朋友推荐您最常使用的那个求职平台？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q7:在浏览招聘信息时，哪些因素会促使您主动投递简历？（可多选）

Q8:您认为目前主流招聘平台在“社交属性”（如同行交流、人脉拓展）方面的功能做得如何？

Q9:请描述一次您在求职平台上遇到的、让您感到不满或困惑的具体经历（如信息虚假、沟通不畅等）。

Q10:您希望未来的求职平台增加或强化哪些功能？（可多选）

Q11:在求职过程中，您对“远程办公”或“混合办公”职位的态度是？

Q12:您认为一个理想的求职平台，其用户界面和操作流程应该是？

Q13:在评估一个工作机会时，除了薪资，您最关注哪些方面？（可多选）

Q14:您通常如何处理来自不感兴趣的公司或猎头的联系？

Q15:对于提升社交平台从业者的求职体验，您还有哪些具体的建议或期望？

Q16:您是否愿意在未来参与更深入的访谈或用户体验测试，以帮助改进产品？