社交平台从业者求职偏好与口碑调研
介绍
本模板旨在提供社交平台从业者求职偏好与行业口碑的标准化调研方案。帮助您了解求职渠道偏好、评估关键决策因素、分析雇主口碑风险,适合社交平台公司与HR机构进行精准的人才策略制定。 标签
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您好!本次调研旨在了解社交平台从业者的求职偏好与行业口碑,您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业动态。问卷匿名,所有数据仅用于统计分析。感谢您的参与!
Q1:您目前在社交平台行业的工作岗位是?
Q2:您在社交平台行业的工作年限是?
Q3:您在求职时,主要会通过哪些渠道获取职位信息?(可多选)
Q4:在评估一份社交平台行业的工作机会时,您最看重的因素是?
Q5:请对“薪酬水平”在您求职决策中的重要性进行评分(1-5分,1为非常不重要,5为非常重要)
Q6:请对“公司文化/价值观匹配度”在您求职决策中的重要性进行评分(1-5分,1为非常不重要,5为非常重要)
Q7:您有多大可能向朋友或同行推荐您当前/上一家就职的社交平台公司?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
Q8:您认为当前社交平台行业在吸引人才方面,哪些福利或政策最具吸引力?(可多选)
Q9:您认为社交平台行业的工作节奏普遍如何?
Q10:您在选择社交平台公司时,会关注哪些“负面口碑”或风险点?(可多选)
Q11:请列举1-2家您心目中口碑最佳(或最向往)的社交平台公司,并简要说明原因。
Q12:请列举1-2家您认为在雇主口碑方面有待改善的社交平台公司,并简要说明原因(可选)。
Q13:您认为社交平台行业未来1-2年的发展前景如何?
Q14:您未来职业发展的主要方向是?(可多选)
Q15:您更倾向于加入哪种类型的社交平台公司?
Q16:对于希望吸引优秀人才的社交平台公司,您最重要的建议是什么?
Q17:您的年龄段是?
Q18:您目前所在的城市是?
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