社交平台从业者心理健康与满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解社交平台行业从业者的心理健康状况与工作满意度，我们特此发起本次匿名调查。您的真实反馈对我们至关重要，将帮助我们更好地优化工作环境与支持体系。所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前所在的岗位类型是？

内容运营/审核

产品/技术研发

市场/商务

数据分析

社区/用户运营

其他

Q2:您在社交平台行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对当前工作的满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为当前的工作压力水平如何？

分数

标签

Q5:您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）

海量信息/内容审核负担

KPI/数据指标压力

用户负面反馈/网络暴力

频繁的算法/产品迭代

不明确的职业发展路径

工作与生活界限模糊

团队协作或沟通问题

薪资福利与付出不匹配

其他

Q6:在过去一个月中，您是否因工作感到焦虑、情绪低落或失眠？

几乎没有

偶尔

有时

经常

总是

Q7:在0-10分之间，您有多大意愿向朋友推荐在社交平台行业工作？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q8:您认为公司对员工心理健康的重视与支持程度如何？

分数

标签

Q9:您希望公司提供哪些心理健康支持？（可多选）

专业的心理咨询服务（EAP）

心理健康知识讲座/培训

设立“无会议日”或“减压日”

提供更灵活的工作时间/远程办公选项

改善内容审核工具以降低心理冲击

建立更顺畅的上下级沟通渠道

组织正念、瑜伽等减压活动

其他

Q10:您在工作中是否感受到明确的职业成长路径？

非常明确

比较明确

一般

不太明确

完全不明确

Q11:您对团队内部的支持与协作氛围满意吗？

分数

标签

Q12:您认为您的工作对社会/用户产生的积极影响是？

非常有价值

比较有价值

一般

价值有限

几乎没有价值

Q13:您通常采取哪些方式来应对工作压力？（可多选）

与朋友/家人倾诉

运动锻炼

培养工作外的兴趣爱好

寻求专业心理咨询

通过娱乐（游戏、影视等）放松

独自消化/忍耐

暂时没有有效方法

其他

Q14:您对公司的薪酬福利体系是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您认为公司文化是否鼓励员工表达真实感受与困难？

分数

标签

Q16:对于改善社交平台从业者的工作体验与心理健康，您最想对公司或行业提出的一条建议是什么？

填空1

Q17:综合所有因素，未来一年内您是否有离职的打算？

完全没有

可能性较低

不确定，看情况

可能性较高

已经在寻找机会

Q18:如果公司计划推出一项关爱员工心理健康的“暖心计划”，您最期待它包含什么内容？（请简要描述）

填空1

社交平台从业者心理健康与满意度调查

介绍

本模板旨在提供社交平台行业员工心理健康与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作压力来源、了解心理健康需求、收集改善建议，适合互联网公司 HR 和管理层优化员工支持体系与工作环境。

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