社交平台从业者旅游出行偏好与福利满意度调查

您好!我们正在进行一项关于社交平台从业者旅游出行偏好与相关福利满意度的匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业需求,并为未来福利政策优化提供参考。本次问卷大约需要5-8分钟完成,感谢您的参与!

Q1:您目前就职的社交平台类型是?

短视频/直播平台
社区/论坛平台
即时通讯/社交应用
内容分享平台
其他

Q2:您在公司的职位层级是?

初级员工
中级员工/骨干
高级员工/专家
基层管理者
中层管理者及以上

Q3:您所在的公司目前是否提供旅游相关的福利?

是,有明确的制度
是,但不固定/非正式
否,完全没有
不确定

Q4:在您看来,以下哪些是旅游出行福利中最吸引您的部分?

年度旅游津贴/补贴
团队建设/公司旅游
额外的带薪旅游假
机票/酒店合作折扣
个性化旅游体验定制
其他

Q5:您个人每年用于旅游(非出差)的预算是多少?

5000元以下
5000 - 15000元
15000 - 30000元
30000元以上
几乎没有预算

Q6:您更倾向于哪种旅游出行方式?

独自旅行
与伴侣/家人同行
与朋友/同事结伴
参加旅行团

Q7:您在选择旅游目的地时,主要考虑哪些因素?

自然风光
文化历史
美食体验
休闲放松
探险刺激
购物
网红打卡地
性价比

Q8:综合来看,您向朋友推荐在您所在公司工作的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q9:您对公司现有旅游相关福利的满意度如何?(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q10:您认为公司提供的旅游福利频率如何?

过高,影响工作
恰到好处
偏低,希望增加
完全没有,希望增加

Q11:您希望公司组织的旅游活动更侧重于哪些方面?

纯粹的团队放松与凝聚力
结合行业交流/学习
探索新市场/产品灵感
高端/定制化体验
普惠性/全员参与

Q12:您通常通过什么渠道获取旅游灵感和预订信息?

小红书、抖音等社交平台
携程、飞猪等OTA平台
朋友/同事推荐
旅游攻略网站/博客
旅行社

Q13:在旅游过程中,您最看重哪类住宿体验?

高端酒店/度假村
特色民宿/精品酒店
性价比高的连锁酒店
青旅/共享空间
其他

Q14:如果公司提供一笔旅游津贴,您最希望用于实现什么样的旅行体验?

填空1

Q15:您认为理想的年度旅游福利预算(人均)应在哪个范围?

1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上

Q16:您希望旅游福利以何种形式发放?

固定金额现金补贴
公司统一组织的旅游产品
与平台合作的积分/兑换券
弹性福利包中的可选项目
其他

Q17:您认为旅游福利对您的工作积极性和归属感的影响程度如何?(1-5分,1分=毫无影响,5分=影响很大)

分数
标签

Q18:您是否愿意用部分其他福利(如部分团建经费、节日礼品)来置换更优质的旅游福利?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意

Q19:对于公司未来设计旅游福利政策,您还有哪些具体的建议或期待?

填空1

Q20:您认为一次成功的公司旅游活动,最重要的成功因素是什么?

行程安排合理舒适
团队成员参与度高
有独特的体验和收获
预算充足,体验超值
组织执行顺畅无差错

Q21:在旅游过程中,您最常使用哪些社交平台功能?

发布照片/视频
查看攻略/笔记
地理位置打卡
直播分享
与朋友实时互动
基本不使用

Q22:您更倾向于在哪个季节出行旅游?

春季
夏季
秋季
冬季
没有特别偏好

Q23:请分享一次您印象最深刻的(无论是公司组织还是个人)旅行经历,以及它让您印象深刻的原因。

填空1

Q24:总体而言,您对目前的工作与生活平衡状态满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
社交平台从业者旅游出行偏好与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供针对社交平台从业者旅游福利与出行偏好的专业调研方案。帮助您评估福利满意度、洞察出行偏好、优化福利政策,适合互联网公司HR和行政管理部门进行精准的员工福利规划。
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