社交平台从业者环保意识招聘调研

Q1:您目前在社交平台行业从事的岗位类型是？

Q2:您所在公司的规模是？

Q3:您个人对环保议题的关注程度如何？

Q4:您主要通过哪些渠道获取环保相关的信息？（可多选）

Q5:在您看来，社交平台企业在推动环保方面应承担怎样的责任？

Q6:请为您所在公司目前对环保的重视程度打分。（1分为非常不重视，5分为非常重视）

Q7:您认为社交平台可以通过哪些产品功能直接促进环保？（可多选）

Q8:在招聘时，您是否会关注候选人的环保理念或相关经历？

Q9:如果公司设立明确的“绿色岗位”（如ESG专员、可持续发展经理），您认为其必要性如何？

Q10:您希望公司提供哪些与环保相关的员工福利或活动？（可多选）

Q11:您个人在职场中践行环保行为（如双面打印、减少一次性用品）的频率是？

Q12:在评估一家社交平台公司时，“其环保与社会责任表现”对您的吸引力有多大？

Q13:请描述一个您认为社交平台行业在环保方面最值得改进或创新的具体方向。

Q14:您是否愿意为一家环保声誉更好的公司工作，即使薪资略低于市场平均水平？

Q15:您认为在招聘中考察环保意识，以下哪些方式较为有效？（可多选）

Q16:您认为将环保绩效纳入员工或团队的考核指标是否可行？

Q17:如果您来设计一个面向社交平台从业者的环保意识培训课程，您认为最重要的一个模块主题是什么？

Q18:从长远看，您认为环保意识会成为社交平台行业人才的核心竞争力之一吗？

Q19:您认为当前阻碍社交平台企业深入实践环保的主要因素有哪些？（可多选）

Q20:您的性别是？

Q21:您的年龄段是？