社交平台从业者公益参与意愿与员工满意度调查

您好！本问卷旨在了解社交平台从业者的公益参与意愿及对当前工作的满意度。您的宝贵意见将有助于企业更好地履行社会责任并优化员工体验。所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的社交平台公司类型是？

大型综合平台（如微博、抖音、微信）

垂直社区平台（如知乎、B站、小红书）

新兴/初创社交平台

其他

Q2:您在公司担任的职位类型是？

技术研发（如开发、算法）

产品/运营

市场/销售

内容/设计

管理/行政

其他

Q3:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您是否了解公司目前组织的公益项目或社会责任活动？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q5:您更倾向于参与哪种类型的公益活动？（可多选）

线上内容传播/倡导（如转发公益信息）

技术赋能（如为公益组织开发小程序）

线下志愿服务（如社区服务、支教）

公益捐款/捐物

环保/可持续相关活动

其他

Q6:您认为公司支持员工参与公益活动，对提升您的企业认同感有何影响？

有非常积极的影响

有比较积极的影响

影响一般

几乎没有影响

有负面影响

Q7:从0到10分，您有多大意愿在业余时间参与公司组织或推荐的公益活动？

选项1

Q8:请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）

分数

标签

Q9:您对目前的工作节奏和压力感受如何？

非常轻松，能很好平衡

比较适中，可以接受

有一定压力，但能应对

压力很大，难以承受

压力极大，严重影响生活

Q10:您认为公司目前提供的哪些福利或支持对您最重要？（可多选）

有竞争力的薪酬

完善的五险一金/补充商业保险

灵活办公/年假制度

培训与职业发展机会

团队氛围与文化

健康关怀（体检、健身房）

其他

Q11:您如何评价公司内部的沟通与协作氛围？

非常开放高效

比较顺畅

一般，偶有障碍

沟通不畅，存在壁垒

非常封闭低效

Q12:请为您在公司获得的成长与学习机会评分（1-5分，1为非常少，5为非常多）

分数

标签

Q13:您认为公司管理层是否重视员工的意见与反馈？

非常重视并及时响应

比较重视，但响应较慢

一般，形式大于实质

不太重视

完全不重视

Q14:从0到10分，您有多大可能性会向朋友推荐您目前所在的公司作为工作选择？

选项1

Q15:如果公司组织公益活动，您希望获得哪些形式的支持？（可多选）

提供带薪公益假

提供活动经费或物资支持

高层领导亲自参与

与绩效/评优适度挂钩

提供专业培训指导

不强求，完全自愿即可

其他

Q16:综合考虑各方面因素，您对当前工作的整体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:对于公司如何更好地激励员工参与公益、履行社会责任，您有什么具体的建议？

填空1

Q18:对于提升员工满意度、改善工作环境，您还有什么其他想法或建议？

填空1

社交平台从业者公益参与意愿与员工满意度调查

介绍

本模板旨在调查社交平台从业者的公益参与意愿与工作满意度。帮助您评估公益参与度、分析员工满意度、识别优化方向，适合互联网企业HR和社会责任团队用于提升员工体验与履行社会责任。

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