物流快递从业者品牌忠诚度活动效果评估问卷

Q1:您目前主要就职于以下哪类企业？

Q2:您的工作岗位是？

Q3:在过去一年中，您是否参与过由品牌方（如快递公司总部、平台、行业协会等）组织的旨在提升从业者忠诚度的活动？（例如：表彰大会、技能培训、福利发放、线上互动、节日关怀等）

Q4:您参与过或了解到的品牌忠诚度活动主要有哪些形式？（可多选）

Q5:总体而言，您对参与过的品牌忠诚度活动的满意度如何？

Q6:请对以下活动效果进行评分（1-5分，1分为非常无效，5分为非常有效）：这些活动提升了您对品牌的归属感与认同感。

Q7:请对以下活动效果进行评分（1-5分，1分为非常无效，5分为非常有效）：这些活动切实改善了您的收入或福利水平。

Q8:请对以下活动效果进行评分（1-5分，1分为非常无效，5分为非常有效）：这些活动帮助您提升了职业技能或解决了工作难题。

Q9:请对以下活动效果进行评分（1-5分，1分为非常无效，5分为非常有效）：这些活动增强了您与品牌方及其他从业者之间的沟通与联系。

Q10:与未开展这些活动相比，您认为此类忠诚度活动对您长期留在这个品牌/平台工作的意愿影响有多大？

Q11:您认为当前品牌方举办此类活动的频率如何？

Q12:您认为当前活动的宣传与通知渠道存在哪些不足？（可多选）

Q13:在活动奖励方面，您更看重以下哪种价值？

Q14:您认为最有效的一次品牌忠诚度活动是什么？请简要描述其内容及您认为它成功的原因。

Q15:您希望未来品牌方在哪些方面加强忠诚度活动？（可多选）

Q16:基于您的整体体验，您向同行朋友推荐加入或长期服务于当前品牌的可能性有多大？

Q17:如果用0-10分来衡量您对当前所服务品牌的整体忠诚度，0分代表毫无忠诚度随时可能离开，10分代表极度忠诚并愿意长期共同发展，您会打多少分？

Q18:对于提升物流快递从业者的品牌忠诚度，您还有哪些具体的意见或建议？