物流快递从业者招聘渠道使用频率调研问卷

Q1:您目前在物流快递行业从事的岗位是？

Q2:您进入物流快递行业工作的年限是？

Q3:在寻找或更换当前这份工作时，您主要使用了以下哪些招聘渠道？（可多选）

Q4:总体而言，您对通过上述渠道找到工作的效率满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:在您使用过的招聘渠道中，哪一个对您最终获得录用起到了最关键的作用？

Q6:您平均多久会主动浏览或关注一次招聘信息（即使没有换工作的打算）？

Q7:您认为一个好的物流快递行业招聘信息，最应该清晰包含哪些内容？（可多选）

Q8:您认为通过“朋友/同事/熟人推荐”方式入职，最主要的优势是什么？

Q9:您对通过“劳务派遣公司/中介”入职的接受度如何？

Q10:您认为当前主流招聘网站（如前程无忧等）上，物流快递类岗位信息的真实性和准确性如何？（1分表示非常不真实，5分表示非常真实）

Q11:您在求职过程中，遇到过哪些主要问题或困扰？（可多选）

Q12:如果未来有换工作的打算，您会优先考虑哪种招聘渠道？

Q13:您是否通过短视频平台（如抖音、快手）看到过物流快递公司的招聘广告或相关内容？

Q14:如果看到，您认为这类短视频招聘内容的吸引力如何？

Q15:对于物流快递行业未来的招聘方式，您有什么样的期待或建议？（例如：希望增加哪些功能、改善哪些体验）

Q16:您的年龄段属于？

Q17:您的最高学历是？

Q18:您目前的工作所在城市类型是？