物流快递从业者改进建议与员工满意度调查

Q1:您目前从事的岗位类别是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:整体而言，您对目前工作的满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意)

Q4:您有多大可能向亲友推荐来本公司工作？(0-10分，0分为完全不可能)

Q5:您认为目前的薪酬福利（包括基本工资、补贴、奖金等）与您的工作付出匹配度如何？(1分完全不匹配，5分完全匹配)

Q6:您认为公司目前提供的哪些福利或支持比较到位？（可多选）

Q7:在日常工作中，您感觉主要的压力来源有哪些？（可多选）

Q8:您认为公司提供的培训（如安全、操作规范、服务技巧等）是否充分有效？

Q9:您对直属上级的管理方式与支持力度的满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意)

Q10:您与团队成员之间的协作氛围如何？

Q11:您对公司内部沟通渠道（如会议、通知、反馈机制等）的畅通性与有效性评价如何？(1分非常差，5分非常好)

Q12:您认为目前工作中，哪些工具或设备最需要改进或更新？（可多选）

Q13:您是否清楚了解公司的晋升机制和职业发展路径？

Q14:您对公司提供的劳动安全保护措施（如安全培训、防护用品、保险等）的满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意)

Q15:您的工作与生活平衡状况如何？

Q16:关于优化排班、减轻工作强度或提升效率，您有什么具体的建议？

Q17:如果公司计划推出新的员工关怀措施，您最期待哪些方面？（可多选）

Q18:您认为公司在管理上（如制度、流程、考核等）最需要改进的一个方面是什么？请简要说明。

Q19:综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在本公司发展的意愿如何？

Q20:请留下您对公司或工作的其他任何意见、建议或期望（可选）：