物流快递从业者参与度与绩效满意度调查

Q1:您目前从事的岗位是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您平均每天的工作时长大约是？

Q4:您认为公司提供的岗前培训和技能培训是否充分？

Q5:请对您目前的工作负荷强度进行评分（1分表示非常轻松，5分表示压力极大）

Q6:您的工作目标（如派件量、时效等）是否清晰明确？

Q7:您能及时获得完成工作所需的信息和资源吗？

Q8:在工作中，您是否有机会发挥您的技能和专长？

Q9:您认为公司的绩效考核制度是否公平合理？

Q10:您的绩效结果能否得到及时的反馈和沟通？

Q11:您对目前的薪酬福利（包括底薪、提成、补贴、保险等）是否满意？

Q12:以下哪些因素最能激励您投入工作？（最多选3项）

Q13:您有多大可能向亲友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q14:您对所在团队或班组的协作氛围满意吗？

Q15:您与直接上级的沟通是否顺畅有效？

Q16:您认为公司在员工关怀（如高温补贴、节日福利、困难帮扶等）方面做得如何？

Q17:您是否清楚了解公司未来的发展目标和规划？

Q18:您认为自己的工作对实现公司目标有贡献吗？

Q19:您是否考虑过在未来一年内离开当前公司？

Q20:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（最多选3项）

Q21:总体而言，您对目前在物流快递行业工作的满意度如何？

Q22:对于提升员工参与度和绩效满意度，您对公司最想说的一条建议是什么？