物流快递从业者核心需求招聘调研问卷

Q1:您目前在物流快递行业的角色是？

Q2:您在该行业的工作年限是？

Q3:您目前的工作状态是？

Q4:在您寻找新工作时，以下哪些因素对您最具吸引力？（请选择最重要的3-5项）

Q5:请对“薪资水平与绩效提成的透明度和公平性”在您选择工作时的重视程度进行评分。（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q6:请对“公司提供的福利保障（如五险一金缴纳情况、意外险等）”在您选择工作时的重视程度进行评分。（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q7:您更倾向于哪种薪资计算方式？

Q8:您能接受的日均工作时长大约是？

Q9:您在工作中，最希望公司提供哪些支持或改善？（可多选）

Q10:基于您过往的经历，您有多大可能向朋友或同行推荐您上一家/当前就职的物流快递公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:您认为，目前行业内招聘信息与实际情况（如薪资、强度）的匹配度如何？

Q12:您通常通过哪些渠道寻找物流快递类工作？（可多选）

Q13:在招聘过程中，您最看重招聘方（如HR、主管）的哪些表现？

Q14:请描述您心目中“理想”的物流快递雇主应具备的最重要的一个特质。

Q15:对于未来职业发展，您更倾向于？

Q16:请对“公司是否提供系统性的入职与在岗技能培训”在您选择工作时的重视程度进行评分。（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q17:您认为，哪些措施能有效提升一线从业者的工作满意度与留存率？（请选择您认为最有效的3项）

Q18:您如何看待“灵活用工”（如众包、兼职）模式在物流行业的发展？

Q19:对于物流快递企业的招聘与人力资源管理，您还有哪些具体的意见或建议？

Q20:您的年龄段是？

Q21:您目前的最高学历是？

Q22:您通常的工作区域类型是？