物流快递从业者期望功能活动效果评估

Q1:您目前从事的物流快递岗位是？

Q2:您在该岗位的工作年限是？

Q3:您是否了解或参与过公司近期推出的旨在提升工作效率或改善工作体验的“新功能”或“专项活动”？

Q4:您期望公司优先推出或改善哪些方面的功能或活动？（请选择最关心的3项）

Q5:请对您目前使用的核心工作APP/系统（如派单、签收、结算等）的整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您认为公司推出的线上培训活动，对您实际工作的帮助程度如何？

Q7:从0到10分，您有多大可能向同行推荐您目前所在公司？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q8:在您看来，以下哪些因素最能激励您积极参与公司组织的活动？（可多选）

Q9:您认为公司目前的绩效奖励机制是否公平、透明？

Q10:请具体描述一个您在工作中遇到的最大痛点，并希望公司通过何种功能或活动来解决？

Q11:对于旨在提升安全意识的培训或活动，您认为哪种形式最有效？

Q12:请对公司为员工提供的健康关怀与安全保障措施（如劳保用品、高温补贴、保险等）进行满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您通常通过哪些渠道了解公司的新政策、新功能或新活动？（可多选）

Q14:您认为公司组织的团队建设活动频率如何？

Q15:如果公司计划推出一项“年度优秀员工”评选及奖励活动，您对评选标准和奖励方式有何建议？

Q16:当您在使用新功能或参与新活动遇到问题时，通常如何解决？

Q17:请对公司管理层倾听一线员工意见并做出改进的意愿和行动进行评分。（1分非常差，5分非常好）

Q18:您希望未来的功能或活动在哪些时间点进行，以最大程度减少对工作的影响？（可多选）

Q19:总体而言，您认为公司推出的功能与活动，在多大程度上满足了您的实际工作期望？

Q20:对于公司未来规划员工功能与活动，您还有哪些其他宝贵的意见或期望？