物流快递从业者性价比评价与品牌认知调查

Q1:您目前从事的岗位是？

Q2:您目前服务于哪家物流/快递品牌？（若为加盟商，请填写主要合作的品牌）

Q3:您在该品牌的工作年限是？

Q4:综合来看，您有多大可能向其他从业者推荐您当前服务的品牌作为工作选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q5:请对您当前服务品牌的【薪资待遇】进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q6:请对您当前服务品牌的【福利保障（如五险一金、补贴、保险等）】进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q7:请对您当前服务品牌的【工作强度与压力】进行评分（1-5分，1分=压力极大难以承受，5分=强度合理轻松应对）

Q8:请对您当前服务品牌的【职业发展与培训机会】进行评分（1-5分，1分=毫无发展，5分=前景广阔）

Q9:请对您当前服务品牌的【公司管理与制度】进行评分（1-5分，1分=混乱不公，5分=清晰公平）

Q10:请对您当前服务品牌的【团队氛围与同事关系】进行评分（1-5分，1分=非常差，5分=非常好）

Q11:在您看来，您当前服务的品牌，其“性价比”（即付出与回报的匹配度）主要体现在哪些方面？（可多选）

Q12:您认为行业内哪些品牌在“从业者性价比”方面口碑较好？（可多选，基于您的了解和听闻）

Q13:当您考虑更换工作品牌时，以下哪个因素是您最优先考虑的？

Q14:您认为当前物流快递行业从业者的整体性价比（工作付出与回报）如何？

Q15:您主要通过哪些渠道了解不同物流/快递品牌的雇主口碑和待遇信息？（可多选）

Q16:您对所在品牌提供的【数字化工具支持】（如APP、手持终端、管理系统等）满意吗？

Q17:您认为您所在品牌在保障从业者【安全与健康】（如交通安全、操作安全、健康关怀）方面做得如何？

Q18:对于提升物流快递从业者的整体工作性价比，您有什么具体的建议或期待？（例如：政策、公司、行业层面）

Q19:您未来3年内的职业规划更倾向于？

Q20:如果还有其他关于品牌认知或从业体验的想法，欢迎在此补充。