物流快递从业者性价比评价口碑调研

Q1:您目前在物流/快递行业从事的具体岗位是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前就职于哪一类企业？

Q4:您对目前这份工作的“性价比”总体评价如何？（综合考虑收入、劳动强度、稳定性、发展前景等）

Q5:您认为这份工作的劳动强度与收入是否匹配？

Q6:您认为这份工作的主要“价值”或吸引力体现在哪些方面？（请选择最符合的2-3项）

Q7:您认为这份工作的主要“成本”或压力来源是什么？（请选择最符合的2-3项）

Q8:从0到10分，您有多大意愿向身边正在找工作的朋友推荐物流/快递行业的工作？

Q9:与您所在城市其他体力劳动或服务行业（如外卖骑手、建筑工人、保安、服务员等）相比，您觉得快递/物流工作的性价比处于什么水平？

Q10:您认为当前快递员的派费/提成标准是否合理？

Q11:您所在公司为一线员工提供的福利保障（如五险一金、商业保险、高温补贴、节日福利等）情况如何？

Q12:您在工作中感受到的职业尊重和社会认同感如何？

Q13:您对目前岗位的职业技能提升和职业发展通道是否清晰、满意？

Q14:如果有一份其他行业的工作，收入与现在持平或略低，但更轻松、稳定或有发展，您会考虑转行吗？

Q15:您认为，要提高物流/快递从业者的“性价比”和口碑，最需要从哪些方面改进？（请选择2-3项）

Q16:请为您所在的公司/网点在“关爱员工、营造良好工作氛围”方面的表现打分。（1分非常差，5分非常好）

Q17:展望未来1-2年，您对自己在物流/快递行业的发展前景持何种态度？

Q18:对于物流/快递行业如何留住人才、提升从业者幸福感和口碑，您还有什么具体的意见或建议？