物流快递从业者性价比评价与招聘调研问卷

Q1:您目前在物流快递行业从事的具体岗位是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您当前的工作性质是？

Q4:您平均每周的实际工作时间大约是？

Q5:综合考虑您的劳动强度、工作时间与收入，您认为当前工作的“性价比”如何？

Q6:在您看来，影响物流快递工作性价比的主要因素有哪些？（可多选）

Q7:请对您当前工作的“收入水平”进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请对您当前工作的“福利保障（如社保、补贴、节日福利等）”进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请对您当前工作的“工作强度与压力”进行评分（1-5分，1分压力极大，5分非常轻松）

Q10:请对您当前工作的“工作环境与安全保障”进行评分（1-5分，1分非常差/危险，5分非常好/安全）

Q11:请对您当前公司的“管理方式与团队氛围”进行评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）

Q12:您认为目前行业内招聘一线员工（如快递员、分拣员）的主要困难是什么？

Q13:如果有机会换工作，您更看重新工作的哪些方面？（可多选）

Q14:您主要通过什么渠道了解到物流快递行业的招聘信息？

Q15:从0到10分，您有多大可能向您的朋友或熟人推荐进入物流快递行业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q16:您认为，提高物流快递从业者性价比，最需要优先改进的是？

Q17:对于物流快递行业的招聘工作，您有何具体的建议？（例如：如何吸引更多人才、如何降低流失率等）

Q18:请分享一个您在工作中感到最有成就感或最满意的瞬间。（选填）

Q19:您的年龄段是？

Q20:您目前工作的城市属于？